Zeit/Leiharbeit & Personaldienstleister - Erfahrungen?
Guten Dienstagabend,
befasst man sich heutzutage Situationsbedingt bspw. als
Verfahrensmechaniker oder auch Elektriker , Fachkraft für Lagersysteme oder auch auch für andere 3-Jährige Berufe
mit Arbeitssuche & Stellenanzeigen wird man denk ich eines feststellen
• hinter vielem sind Zeit/Leiharbeits oder auch Personaldienstleister.
Sucht man bspw als
Elektriker oder Verfahrensmechaniker in Bayern innerhalb einer Großstadt eine neue Arbeitsstelle
wie hier
sind sehr viele dieser Firmen diese - würde meinen locker 70-80%
nicht anders sieht es bspw als
Verfahrensmechaniker in BaWü aus
Bei mir in der Region + 2-3 nächsten Großstädten suchen 80% aller Firmen Leute erst erstmal 1-2 Jahre NUR über ZEITARBEIT bevor man vielleicht nach 2 Jahren das Glück hat BEFRISTET bei der Firma übernommen zu werden und von der Zeitarbeitsfirma in die Firma in der man gearbeitet hat zu wechseln - wie gesagt oft mit Glück frühstens nach 2-Jahren
Meine Frage warum setzn so viel Firmen auf Zeitarbeit
für Arbeitnehmer sind das doch nur Nachteile oder nicht
beispiel
weniger Lohn
weniger urlaub
keine planung weil man net weiß ob man in par Monaten noch dort arbeitet
selbst kleine Familienbetriebe wie ich erfahrn hab mit ungefähr 15 Mitarbeiter stellen Leiharbeiter ein
Habt Ihr Erfahrung mit Zeitarbeitsfirmen wenn ja welche
3 Antworten
Das wundert mich nun aber, daß diese doch so gesuchte Berufe so oft als Leiharbeiter gesucht werden.
Das nennt man dann Fachkräftemangel, wenn so wenig feste Stellen angeboten werden.
Schon mal vom Fachkräftemangel gehört, oder ist das neu für dich!?!
Ein Grund mehr, warum viele, sehr viele, Firmen nunmehr auch auf Leiharbeiter zurück greifen.
Denn auf normalen Weg findest Du aktuell wenig bis gar keine Facharbeiter!
So einfach ist das!
Ein Grund mehr, warum viele, sehr viele, Firmen nunmehr auch auf Leiharbeiter zurück greifen.
Jap 2 Fragen
- was ist denn ein Facharbeiter ??
2.ja aber warum ist es dann so das viele Firmen Zeit/Leiharbeiter holen über Zeitarbeitsfirmen oder wie sie noch bezeichnet werden , und Sie dann 1-2 jahre beschäftigen und dann wieder zurück schicken und sich dann neue Leiharbeiter holen
kenne auch Firmen die sich nur Hilfskräfte für ein paar Monate holen und nur die Festangestellten sind höher als Hilfskräfte also Führungskräfte oder studierte Fachkräfte
Ich jhabe mit Zeitarbeitsfirmen nur Erfahrungen, in dem ich sie beraten habe, oder dadurch, dass Mandanten sich dort Personal geholt haben.
Ein Unternehmen holt sich Zeitarbeiter, weil sie sich nicht sicher sind, ob die Festeinstellung sich lohnt, weil sie keine langfristigen Aufträge, oder es sich nur um ein Projekt handelt.