Wie sieht eine 24 Stunden Betreuung rechtlich aus?

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Auch hier gilt das Arbeitszeitgesetz, d.h. min. halbe Stunde Pause bei mehr als 6 Stunden Arbeit, mehr als 10 Stunden Arbeit pro Tag ist tabu. Min. 21 Tage Urlaub etc pp

Reservist  25.07.2010, 13:07

Nein, hier gibt es keine Sonderregelungen.

Ein Arbeitnehmer darf nicht mehr als 10 Stunden pro Tag arbeiten. Und selbst das nur in Ausnahmen.

§ 3 Arbeitszeit der Arbeitnehmer Die werktägliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer darf acht Stunden nicht überschreiten. Sie kann auf bis zu zehn Stunden nur verlängert werden, wenn innerhalb von sechs Kalendermonaten oder innerhalb von 24 Wochen im Durchschnitt acht Stunden werktäglich nicht überschritten werden.

Falschenpost  25.07.2010, 13:50
@Reservist

da steht aber nicht, dass es keine sonderregelungen gibt! sie wohnt ja dann da! aber nicht alles ist reine arbeitszeit! deswegen gibt es da bestimmt sonderregelungen!

Reservist  25.07.2010, 17:44
@Falschenpost

Ja, die stehen auch im Arbeitszeitgesetz, das is dann Bereitschaft usw. Wenn sie aber bei der Dame vor Ort ist, ist das Arbeitszeit.

Falschenpost  25.07.2010, 13:03

ne ich denke, dass es ein sonderregelungen gibt

Hallo Positiva, also ich komme aus dem Pflegebereich und habe mich auch schon mit der Thematik bebeschäftigt. Ich würde soetwas nur annehmen, wenn ganz genau vertraglich geregelt ist wie das ablaufen soll. Du hattest in einer anderen Frage schon einmal nach dem Lohn gefragt, oder? Ist die person denn voll pfegebedürftig? Dann kannst Du das als alleine Person nicht leisten. Da müssen dann 3 Kräfte im Einsatz sein. Du kannst ja auch mal krank werden. Wie schaut es aus mit Sozialversicherung? Behälst Du Deine Wohnung? Ich würde mal eine Probewoche vereinbaren und dann schauen was da so auf Dich zu kommt.

naja bist du dann von der person angestellt, oder von einem betreuungsdienst? ich arbeite seit mehreren jahren für verschiedene auftragsgeber für unterschiedliche senioren da muss ich nicht selbst einen betreuungsvertrag unterschreiben, das machen die dienste aber wenn du im haus einziehen willst, dann musst du das wohl selber regeln es gibt als feste zeiten, die sich am tagesablauf der dame orientieren...meist 8 stunden wo du aktiv bist und ansonsten eine bereitschaftszeit, wenn du den vertrag selber aushandeln musst, achte auf diese zeiten und vor allem auf die bereiche, die du abdecken sollst...also hauswirtschaft?,Pflege? dabei aber nur einfache hilfestellungen und schon bei der medigabe wird das unterschiedlich geregelt, fällt eigentlich unter behandlungspflege und die darfste als fremde nur machen, wenn du ex.kraft bist oder besondere vereinbarungen sind aber auch sowas wie freie tage? sollte mit der kundin und den angehörigen aufgeschrieben sein,sonst kanns sein, dass du rundum für die beaufsichtigung /betreuung und versorgung verantwortlich bist hoffe, ein wenig konnte ich dir helfen und wünsche dir viel erfolg

Also, wir haben das so mit unserer Betreuerin geregelt, dass wir einen festen Tagessatz ausgemacht haben. An sich arbeitet die Betreuerin keine 10 Stunden täglich, aber klar kann es mal vorkommen. In dem Fall bieten wir Freizeitausgleich an.