Wenn ich an einem durch den Arbeitgeber angebotenen und freiwilligen Sprachkurs teilnehme, zählt dann die Kurszeit zur Arbeitszeit?
6 Antworten
nein. bei einem freiwilligen kurs opferst du freiwillig deine arbeitszeit. unsere azubis z.B. müssen an einem englischkurs teilnehmen. da dieser kurs teil der ausbildung ist, findet der während der arbeitszeit statt (der ist ja auch nicht freiwillig). die kurse für die anderen mitarbeiter sind immer nach büroschluss.
Freiwillige Kurse sind keine Arbeitszeit. Anders ist es, wenn die Teilnahme vom Arbeitgeber angeordnet wird.
Allerdings sind manche Arbeitgeber auch kulant. Frage am besten nach, wie es bei Dir gehalten wird.
Falls nicht anders geregelt, zählt der Kurs nicht zur Arbeitszeit.
Warum fragst du nicht deinen Arbeitgeber? Steht eventuell auch in deinem Arbeitsvertrag drin.
1. eventuell habe ich geschrieben und 2. bei mir steht es drin. ;)
Nein, da es ein freiwilliges werk deinerseits ist.
So etwas steht üblicher Weise nicht in einem Arbeitsvertrag!
Richtig ist, dass der Fragesteller seinen Arbeitgeber dazu befragen sollte, denn der entscheidet darüber, ob bzw. in welcher Form die Zeiten des Sprachkurses auf die Arbeitszeit angerechnet werden.
Einen gesetzlichen oder arbeitsrechtlichen Anspruch gibt es in dieser Konstallation für den Fragesteller nicht.
Da derartige Sprachkurse zwei Komponenten haben (man kann das erlernte Wissen schließlich sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich nutzen), ist eine faire Lösung, die Zeiten zur Hälfte als Arbeitszeit und zur Hälfte als Freizeit anzurechnen.
Das könnte er ja seinem Arbeitgeber vorschlagen.