Unzufrieden im neuen Job…ist das rechtens?
Hallo zusammen,
ich habe vor ein paar Monaten einen neuen Job angefangen. Meine Tätigkeiten wurde genau beschrieben. Im Arbeitsvertrag steht es jedoch allgemein, also es wurden nicht explizit meine Aufgaben aufgelistet.
Eigentlich hätte ich die Nachfolge von jemand sein müssen, der dann geht aufgrund Elternzeit. Meine Chefin ist aber gar nicht an meiner Einarbeitung interessiert. Ich werde im ganzen Unternehmen rum gereicht und darf Aufgaben machen, die keiner machen will.
Habe meine Chefin auch schon darauf angesprochen, dass mir meine Einarbeitung wichtig ist und ich Bedenken habe, dass ich nicht fit darin werde, wenn ich nur andere Aufgaben machen soll. Die Zeit ist knapp, bald geht meine Vorgängerin. Aber meine Chefin sieht das total locker.
ich werde daraus nicht schlau. Mein Vertrag ist auch nur 1 Jahr befristet. Mir wurde aber gesagt, dass man mich noch braucht…
was denkt ihr darüber? Geht das rechtlich?
5 Antworten
Eine Auflistung deiner Aufgaben steht nicht im Arbeitsvertrag, sondern in der Stellenbeschreibung!
Ein Jahr scheint heute Üblich - Probezeit halt.
Nimms halt locker und freundlich, wenn Du nach einem Jahr an anderer Stelle gebraucht wirst, bist Du Fit, das hat doch was.
Es kommt drauf an, als was du dich beworben hast. Wenn es ein Aushilfsjob ist geht das rechtlich schon. Dann musst du leider die Aufgaben tragen/übernehmen, die sonst niemand gern macht.
Wenn es dir wichtig, musst du auf deine neue Chefin zugehen und es ansprechen. Du willst dein Tätigkeitsbereich genau eingegrenzt wissen und auch nur das erledigen. Sonst ist es Ausnutzung 😅
Ich hoffe, dass ich dir weiterhelfen konnte.
Dann frag einfach höflich und betone nochmal, dass du nur die Aufgaben, übernehmen willst, die in deinen Schwerpunkt fallen.
Das kann eigentlich nicht sein weil du dich ja speziell für diese Stelle beworben hast. Wenn ich mich jetzt z.B. in einer Druckerei als Drucker bewerbe und mache den ganzen Tag nix anderes wie z.B. um die Firma herum das Unkraut zu zupfen käm ich mir schon nach ner Zeit wie der Firmentrottel vor. Solche Arbeiten kann man mal machen aber nicht nur. Es kann aber auch sein das die Anlernung erst richtig erfolgt wenn deine Vorgängerin weg ist und du deswegen mit anderen Arbeiten beschäftigt wirst.
Das muss man allerdings nicht verstehen.
Wieso soll das denn nicht gehen? Nimms doch einfach mal locker und entspann dich. Alles wird seinen Gang gehen.
Ja das geht
Mein Tätigkeitsbereich wurde genau genannt, ist kein Aushilfsjob