Schlechte Einarbeitung im neuen Job... ist das normal?
Hallo,
ich habe vor 4 Monaten einen neuen Job in einem ganz anderen Bereich angefangen. Also ich muss alles frisch lernen.
Ich bin leider mit meiner Einarbeitung nicht zufrieden. Da alle im Homeoffice sind, werde ich oft mehrere Tage alleine im Büro gelassen. Niemand scheint sich groß für mich zu interessieren. Keiner meldet sich, alles muss von mir aus kommen. Ich frage auch ständig nach wenn ich was wissen möchte, oft bekomm ich lange keine oder gar keine Antwort, außer von der Chefin. Ich habe zwar einen für mich zuständigen Ansprechpartner, aber dem wär es am Liebsten er müsste sich nicht mit mir abgeben, obwohl ich seine Nachfolgerin werden soll. Das führt dazu, dass ich tagelang nur rumsitze und sinnlose Sachen mache.
Ich würde mir einfach wünschen, dass mein Ansprechpartner auch mal auf mich zu geht, wenn er gerade was Wichtiges macht, mit mir zusammen arbeitet. Ich kann es ja nicht wissen, was wichtig ist oder zumindest meine Fragen beantwortet.
Ich habe mit meiner Chefin darüber gesprochen, sie meinte das wäre wegen Corona und mein Ansprechpartner wär einfach schüchtern.
Findet ihr das normal? Habt ihr ähnliches erlebt?
4 Antworten
In unserem Bereich wird schon seit Generationen schlecht eingearbeitet. Ist ja auch logisch. Wenn es einer nicht richtig beigebracht bekommt, kann er es dem Nachfolger auch nicht vernünftig erklären.
Ich bin selbst grade derjenige, der meinen neuen Kollegen einarbeiten muss und es kommt oft genug vor, dass ich bei Fragen nur die Schultern heben kann. Alles nicht so ideal, gerade jetzt zu Corona-Zeiten, aber man wurschtelt sich so durch.
Würde mir evtl einen anderen Betrieb suchen.
Hatte das selbe mit meiner Ausbildungsfirma, die haben mich sogar im Praktikum schon alleine im Lager gelassen weil Urlaub wichtiger war.
Hab natürlich viel falsch gemacht und oft Ärger bekommen. Ich dachte es wäre überall so, aber in dem Betrieb in dem ich jetzt bin ist alles anders und es macht Spaß morgens zur Arbeit zu fahren.
Einerseits ja, die Einarbeitung sollte schon auch aktiv vom Betrieb vorangetrieben werden. Andererseits ist das schon auch eine Holschuld. Sprich man darf schon von Dir erwarten das Du den aktiveren Part darin einnimmst. Job ist halt nicht Schule wo man alles vorgekaut bekommt. Da wird schon Eigeninitiative erwartet.
Das ist dann wirklich blöd. Wenn die Vorgesetzten dann auch nicht eingreifen doppelt blöd. Überlegen ob das der richtige Laden ist für Dich dann. Denn meist stimmt es dann auch an anderen Stellen nicht.
Dann kommuniziere deinen Wusch - an die entsprechender Person und nicht an uns.
Aber ich kenne das ganze auch von der anderen Seite. Ich bekomme hier seit 10 Jahren immer mal wieder Kollgenen hin gesetzt die hier Aufgaben übernehmen sollen. Mitlerweile hab ich einfach keine Lust mehr da wahnsinnig viel Zeit rein zuinvestieren. Es gibt einen Chrashkurs + meine Aufzeichnungen dazu und wenns Fragen gibt, kann derjenige den Mund aufmachen. Für alles andere fehlt mit Homeoffice einfach die Zeit.
ich zeig ja Eigeninitiative, aber wenn von der Gegenseite fast nichts kommt, teilweise gar nicht auf meine Fragen geantwortet wird und man die Aufgaben nur halbherzig erklärt bekommt, was soll ich dann machen? Ich kann nicht mehr wie fragen...