Unterstellung wegen Mobbing wie verhalten?
Hallo, ein Kollege wurde fristlos gekündigt und behauptet jetzt ich hätte gegen Ihn gemobbt wenn wir zu zweit waren..er hätte alles dokumentiert und würde klagen wenn er nicht ne ordentliche Kündigung bekommt. Was kann bzw soll ich tun. Erstens stimmt es nicht und alle anderen Kollegen haben gesagt das Sie nie so etwas gehört haben. Angeblich hat er alles aufgeschrieben...aber es gab nichts....
1 Antwort
Welche Rolle hast du denn in dieser Sache? Arbeitgeber?
Wenn nicht, wechen Einfluss solltest du denn darauf haben, ob eine ordentliche oder außerordentliche Kündigung ausgesprochen wird?
Wenn der gekündigte Kollege gegen die Kündigung klagt, wird sich herausstellen, ob es bei einer fristlosen Kündigung bleibt. Ich sehe aber momentan keinen Grund, seiner Forderung nachzugeben.
Bin Versandleiter