Schulung mit anwesenheitspflicht - bezahlt oder nicht?
Hi
Ich habe vor kurzem einen 450€ Job angenommen, und nun eröffnete man mir dass ich jeden Sonntag um 15:00 Uhr einer Schulung beizuwohnen habe bei der strikte anwesenheitspflicht herrscht. Desweiteren erklärte man mir dass ich diese Stunden nicht als Arbeitszeit bezahlt bekäme. Nun die Frage : ist das rechtens?
3 Antworten
rechtlich: entweder du bekommst sie ausbezahlt oder du KANNST hingehen. punkt.
Das ist und bleibt Arbeitszeit. Außer in Deinem Vertrag steht, dass Du statt 10 Stunden nur 9 Stunden arbeiten musst und die eine Stunde für diese Schulung vorgesehen ist.
Allexandra0809
08.02.2015, 20:54
@kapsura
Dann kümmere Dich mal ganz schnell um einen Vertrag. Wenn darin nichts wegen der Schulung steht, dann weise gleich darauf hin.
Diese Zeit ist zu bezahlen - lass dich nicht betrügen.
Ich habe leider noch keinen Arbeitsvertrag in dem das stehen könnte...