Kündigungsfrist von 5 Tagen in der Probezeit?
Hallo, ich bin momentan unbefristet festangestellt und im letzten Monat meiner 6-monatigen Kündigungsfrist. Im Arbeitsvertrag steht, dass die Kündigungsfrist in der Probezeit 5 Tage beträgt. Es ist kein tarifgebundener Arbeitsvertrag oder ähnlich, sondern ein ganz normaler bei einem Unternehmen mit ca. 15 Angestellten. Jetzt habe ich ein viel besseres Jobangebot bekommen, bei dem ich nächste Woche Montag anfangen könnte. Meine Frage ist nun ob ich SOFORT kündigen kann und ab nächsten Dienstag die neue Stelle antreten kann oder ich nur am 1. Juni kündigen kann. Muss ich dann bis zum 5. Juni arbeiten oder etwa bis zum 30. Juni weil ich am 1. Juni schon ausserhalb der Probezeit bin? Oder ist der ganze Arbeitsvertrag nichtig, weil es gar nicht erlaubt ist nur 5 Tage Kündigungsfrist in der Probezeit zu vereinbaren? Habe soetwas gerade im Netz gelesen. Könnte ich dann sogar fristlos kündigen? Danke für eure Hilfe und guten Antworten.
6 Antworten
also geh hin und kündige deinem arbeitgeber schriftlich, ganz wichtig, denn eine mündliche kündigung ist nicht wirksam, und dein chef kann nichts dagegen machen, denn niemand kan dich zwingen irgendwo zu arbeiten, und die kündigungsfrist hat nur die aufgabe den arbeitnehmer zu schützen
Du kannst jetzt (am 18.5.) zum 23.5. kündigen. Fünf Tage gelten dann für beide Seiten. Wenn du einen Vertrag hast, kündigst du entsprechend. Du hast aber doch auch noch Urlaubsanspruch ( 2 Tage für jeden vollen Arbeitsmonat) Du könntest also sofort kündigen, und brauchtest diesen Monat nicht mehr arbeiten.
Du kannst jederzeit mit einer 5 Tagesfrist kündigen und da du ja nicht 5 Arbeitstage sondern nur 5 Tage einhalten musst kannst du sogar Montag anfangen
was lol?
eine kündigungsfrist betrifft nur den arbeitgeber, also du darfst immer kündigen, nur der arbeitgeber muss diese einhalten
''nur der arbeitgeber muss diese einhalten''
- Falsch.
mensch geh doch einfach zum chef und mach einen aufhebungsvertrag, wenn er abgeneigt ist weist du ihn indirekt auf deine momentane kränklichkeit hin ;)
lol