Krankmeldung am selben Tag abgeben?
Wenn man z.b Montag Krank ist und nicht zur Arbeit geht und sich am gleichen Tag beim Arzt ein Attest erstellen lässt.
Die Frage ist:
Darf der Arbeitgeber verlangen das man das Attest (Krankschreibung) am gleichen tag ins Büro bringt?
Egal ob nur Husten oder Magendarm?
Auch wenn wann das Attest per Foto dem Arbeitgeber senden kann.
Wenn möglich, bitte mit Paragraphen oder Gesetzes texten antworten.
Vielen dank
9 Antworten
Meines Wissens darf das verlangt werden, das Attest muss dann am ersten Tag vorliegen.
Im Zweifel lass es vom Arzt direkt an den Arbeitgeber schicken. Kommt es dann einen Tag später an, kann dir aber keiner einen Strick daraus drehen. Und wenn es jemand versucht, hätte ich die längste Zeit dort gearbeitet. 😉
Die gesetzliche Regelung kenne ich.
Der Arbeitsvertrag darf nicht schlechter stellen, als der Gesetzgeber es vorschreibt. Deswegen wäre eine Vorlage der AU ab dem 1. Krankheitstag nicht rechtens.
Der Arbeitsvertrag darf nicht schlechter stellen, als der Gesetzgeber es vorschreibt.
So so. Hättest du da eine Quelle?
Ausgestellt ab dem ersten, vorliegen spätestens am 4. Krankheitstag.
Eine solche Bestimmung gibt es nicht.
Deswegen wäre eine Vorlage der AU ab dem 1. Krankheitstag nicht rechtens.
Das ist falsch.
Die Bescheinigung muss unverzüglich vorgelegt werden, wenn es dem erkrankten Arbeitnehmer zumutbar und möglich ist (wegen der Art der Erkrankung, der zeitlichen und räumlichen Erreichbarkeit des Arbeitgebers), noch am Tag der Ausstellung. Ansonsten muss sich der Arbeitgeber mit den üblichen Postlaufzeiten abfinden (wobei der Arbeitnehmer das Risiko von Verzögerungen trägt).
Lediglich bei Geltung der gesetzliche Regelung - Vorlage einer Bescheinigung, wenn die Erkrankung länger als 3 Tage dauert (wobei diese ersten 3 Tage nicht nachgewiesen werden müssen) - muss die Bescheinigung spätestens am ersten "eigentlichen" (wenn er nicht erkrankt wäre) Arbeitstag des Arbeitnehmers, der auf den 3. Krankheitstag folgt, vorgelegt werden.
Das hängt vom Betrieb ab. Wenn ich mich mit extremen Brechdurchfall krankmelde, muss ich die Krankmeldung nicht am selben Tag abgeben.
Ruf dort an, kläre es. Eventuell reicht ein Foto vorab bzw. das Senden per Post.
Auch wenn du extremen Brechdurchfall hast, kannst du den Betrieb telefonisch informieren.
Weil mein Betrieb sagt das Krankmeldungen am gleichen Tag abzugeben sind und ob das rechtens ist
Dann musst du dort anrufen und fragen ob ein Foto reicht, daher du sie nicht abgeben kannst.
Wenn du eine Stunde in die Arbeit pendeln müsstest, würde das auch keiner erwarten oder verlangen.
Wenn du dein Bein beim Skifahren brichst, könnte das ja auch nicht verlangt werden.
Wenn dich die Grippe erwischt hat und du mit hohem Fieber im Bett liegst, gibst du gar nichts ab. Eine Abmahnung würde vor keinem Arbeitsgericht bestehen.
Nichtsdestotrotz darf der Betrieb - grundsätzlich - diese Vorgabe haben.
Darf der Arbeitgeber verlangen das man das Attest (Krankschreibung) am gleichen tag ins Büro bringt?
Grundsätzlich: Ja (wenn auch nicht zwingend persönlich)!
Das ist dem Arbeitgeber aber nur dann erlaubt, wenn er von der gesetzlichen Bestimmung (Entgeltfortzahlungsgesetz EntgFG § 5 "Anzeige- und Nachweispflichten" Abs. 1 Satz 1), wonach eine Bescheinigung erst vorzulegen ist, wenn die Erkrankung länger als 3 Tage dauert, abweicht und z.B. schon ab dem ersten Tag der Erkrankung eine Bescheinigung verlangt.
Die ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung muss dem Arbeitgeber auf sein Verlangen hin dann unverzüglich vorgelegt werden - wenn es dem erkrankten Arbeitnehmer denn überhaupt zumutbar und möglich ist (wegen der Art der Erkrankung, der zeitlichen und räumlichen Erreichbarkeit des Arbeitgebers), noch am Tag der Ausstellung. Ansonsten muss sich der Arbeitgeber mit den üblichen Postlaufzeiten abfinden (wobei der Arbeitnehmer das Risiko von Verzögerungen trägt). Die Vorlage muss dann aber auch nicht durch den Arbeitnehmer persönlich erfolgen.
In einem renommierten Kommentar zum Arbeitsrecht heißt es dazu:
Ein solches Verlangen [Anmerk. von mir: Bescheinigung schon für kürzere Erkrankungen als 3 Tage] kann auch den ersten Tag der AU umfassen [...]. Soweit das technisch mögl. ist, muss das Attest auch noch am ersten Tag übergeben werden [...]. Eine Übergabe am nächsten Tag ist aber unschädl., sofern nur der erste Fehltag von der AUB abgedeckt ist und eine Übergabe am ersten Tag weder mögl. noch zumutbar war [...].
(Quelle: Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, hrsg. von Müller-Glöge, Preis, Schmidt, 16., neu bearbeitete Auflage 2016, Verlag C. H. Beck, München, Seite 1.883, Rd-Nr 12 zu EFZG § 5 Anzeige- und Nachweispflichten)
Lediglich bei Geltung der gesetzliche Regelung (Entgeltfortzahlungsgesetz EntgFG § 5 "Anzeige- und Nachweispflichten" Abs. 1 Satz 1) - Vorlage einer Bescheinigung, wenn die Erkrankung länger als 3 Tage dauert (wobei diese ersten 3 Tage nicht nachgewiesen werden müssen) - muss die Bescheinigung spätestens am ersten "eigentlichen" (wenn er nicht erkrankt wäre) Arbeitstag des Arbeitnehmers, der auf den 3. Krankheitstag folgt, vorgelegt werden.
Okay vielen dank :)
Gerne geschehen - alles Gute und viel Glück!🍀
Darf der Arbeitgeber verlangen das man das Attest (Krankschreibung) am gleichen tag ins Büro bringt?
Er darf verlangen, dass du die ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung am ersten Krankheitstag vorlegst. Und natürlich darf er fordern, dass das dokumentenecht erfolgt, d.h. entweder als Original oder per Fax.
Dass du persönlich kommen musst, darf dir der Arbeitgeber nicht vorschreiben. Du kannst die AU auch per Kurier oder per Brieftaube schicken - es bleibt allerdings deine Verantwortung, dass sie rechtzeitig ankommt.
Egal ob nur Husten oder Magendarm?
Gerade dann, denn keins davon macht es dir unmöglich, kurz zur Arbeitsstelle zu fahren.
Es wäre sicherlich anders, wenn du unterm Messer eines Unfallchirurgen liegst. Dann ist es dir unmöglich, die Bescheinigung am selben Tag vorzulegen.
Wenn du die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung am gleichen Tag in den Briefkasten wirfst, ist sie ja am nächsten Tag beim Arbeitgeber. Mehr kann er nicht verlangen. Natürlich musst du dich SOFORT krank melden (am besten noch BEVOR du zum Arzt gehst) Das geht aber wunderbar am Telefon.
Ausgestellt ab dem ersten, vorliegen spätestens am 4. Krankheitstag. Somit besteht die Möglichkeit die AU jederzeit per Post einzusenden.