Kein Lohn nach eigener Kündigung, was tun?
Hallo,
ich habe fristgerecht bei meinem Arbeitgeber zum 15.10. mein Arbeitsverhältnis gekündigt. Nun haben wir heute schon den 18. September und ich habe das Gehalt für August noch nicht bekommen. Nach zweimaligem Nachfragen nach meinem Gehalt per Mail habe ich noch keine Antwort bekommen.
Ab wann kann man denn die Arbeit verweigern? Bzw. was kann ich tun bezügl. des Gehalts?
2 Antworten
Die Arbeit "verweigern" darfst du erst, wenn dein Arbeitgeber mit 2 vollen Gehältern im Rückstand ist, du ihn schriftlich, mit Fristsetzung zur Zahlung aufgefordert hast und diese Frist verstrichen ist.
Meine Erfahrung: bei solchen Angelegenheiten keine Mails schreiben, sondern entweder Briefe per Einschreiben oder du rufst direkt in der zuständigen Abteilung an und fragst nach, was los ist.
Falls du Mitglied in einer Gewerkschaft bist, melde dich da und bitte darum, dass man dir hilft, dein Geld einzufordern.
Ab wann kann man denn die Arbeit verweigern?
erstmal gar nicht
Bzw. was kann ich tun bezügl. des Gehalts?
wie wäre es denn, statt E-Mails zu schreiben, den Vorgesetzten darauf anzusprechen???
Wenn sich nix tut, schriftlich (nachweisbar) eine letzte Frist setzen und mit einem Anwalt drohen. Wenn ich mich richtig erinnere, kostet das 30% des Streitwertes, die Kosten müssen geteilt werden.
Schon mal mit "anrufen" probiert???
yes
das würde ich gerne tun, wenn er sich blicken lassen würde, ich arbeite in einem 1-Mann-Betrieb