Ich arbeite in meinem Minijob 30std die Woche mit einem Gehalt von 12€/std pro Monat sollen mir 450€ ausgezahlt werden in der Beschreibung geht es weiter?

2 Antworten

Dann hast du ganz eindeutig keinen Minijob, sondern einen Midijob:

Verdient ein Arbeitnehmer regelmäßig 450,01 bis 1.300 Euro monatlich, befindet er sich im sogenannten Übergangsbereich. Damit ist seine Beschäftigung ein Midijob.
Günstige Sozialversicherung für Midijobber
Ein Midijobber muss nicht die vollen Sozialversicherungsbeiträge zahlen, ist aber dennoch umfassend in der Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung abgesichert. Sein Beitragsanteil richtet sich innerhalb des Übergangsbereichs nach einem fiktiven Wert, der über eine Formel ermittelt wird.

Nachzulesen in der minijob-zentrale.de bzw. hier in dem Link: https://www.minijob-zentrale.de/DE/01_minijobs/01_basiswissen/01_grundlagen/04_mehr_als_450/basepage.html

Woher ich das weiß:eigene Erfahrung

Das funktioniert nicht.

Dein AG und du machen sich strafbar...

Er muss dich als sozialvesicherungspflichtigen Mitarbeiter anmelden

lo1us03 
Beitragsersteller
 21.07.2021, 20:26

Ich bin auf minijob Basis angemeldet

turnmami  21.07.2021, 20:26
@lo1us03

Dann muss man dich ummelden

Osterkarnigel  21.07.2021, 20:26

Ist aber kein unübliches vorgehen.

Familiengerd  21.07.2021, 21:23
@Osterkarnigel

Das ist falsch und absolut kein "übliches Vorgehen"!

Wie sollte das auch funktionieren können?

Osterkarnigel  21.07.2021, 21:30
@Familiengerd

Was soll ich dir sagen ich hab in meinen jüngeren Jarhen mehre 400 Euro jobs gehabt und es war völlig normal das man stunden zwischen den monaten hin und her geschoben hat um im einen Monat nicht über die 450 zu kommen und im anderen bisschen mehr zu haben. Besonders Ferienzeit war das so da hat man viel egarbeitet und dann wärend der Schulzeit das angesammelte Geld sozusagen nachträglich ausbezahlt. Hab das nie anders erlebt.

Familiengerd  21.07.2021, 22:06
@Osterkarnigel

Hier geht es aber nicht nur um "bisschen mehr"!

Beim Mindestlohn von 9,60 € wären höchstens 10,8 Wochenstunden möglich.

Bei 30 Wochenstunden mit 12 € Stundenlohn sind es 1.566 € Monatsbrutto, da wären höchstens 8,6 Wochenstunden möglich.

Eine geringfügige Überschreitung in einem Monat und Verschiebung auf einen anderen wären ja noch möglich. Aber das in der Frage beschriebene Vorgehen ist in diesem Umfang nicht möglich, der Minijobzentrale gegenüber auch nicht zu erklären und einfach nur schwerwiegender Betrug!

Osterkarnigel  21.07.2021, 22:09
@Familiengerd

Ich hab das so Verstanden das er eben nur ein Monat arbeitet und das über mehre ausbezahlt bekommt und nicht das er jeden Monat so viel arbeitet.

Das es legal ist sag ich auch gar nicht nur das es nicht unbedingt unüblich ist.

Dir stehen zum Beispiel auch als 450 Euro kraft Urlaub und bezahlte Krankheitstage zu das bekommst du auch so gut wie nirgends.

turnmami  22.07.2021, 08:08
@Osterkarnigel

Es ist sehr unüblich, da es schlichtweg Betrug ist

Familiengerd  22.07.2021, 08:47
@Osterkarnigel
das bekommst du auch so gut wie nirgends

Wie willst Du das bei (Stand 2020) rund 6 Mio. Minijobbern beurteilen können?

Auch wenn es unter den Minijob-Arbeitgebern mit Sicherheit nicht wenige "schwarze Schafe" geben mag, kann man davon ausgehen, dass den meisten Minijobbern ihre gesetzlich verbrieften Rechte nicht vorenthalten werden.