Darf ein Azubi alleine im Betrieb bleiben?
Hallo,
ich mache eine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement in einem kleinen Betrieb seit 9 Monaten.
Wir bestehen aus 4 Gemeinden und ich sitze sozusagen am Zentralen Punkt.
Ich bin die einzige Auszubildende in meinem Bereich und arbeite mit meinem Ausbilder einer Kollegin und meiner Chefin zusammen im Büro.
Meine Chefin hat viel zutun, weshalb sie die meiste Zeit nicht da ist und hat Montags immer frei
Meine Kollegin arbeitet nur halbtags, hat Freitag frei und mein Ausbilder ist des Öfteren auch mal außer Haus und momentan im Urlaub
Nun meine Frage:
muss ich, wenn alle Feierabend haben, ich keine Aufsichtsperson mehr habe noch für Stunden alleine im Büro sitzen bis ich meine 8 Stunden voll habe und den Laden sozusagen selber schmeißen?
Anfangs hat mich das gar nicht so gestört, doch da es schon oft passiert, finde ich das mittlerweile nicht mehr so toll und in dem Fall, denke ich mal, gehen sie davon aus das ich das Büro alleine am Laufen halte. Ist das noch rechtens?. Ich habe noch nicht mit meiner Chefin darüber gesprochen, weil ich erstmal wissen wollte, ob das okay ist.
die meisten Kundenfragen kann ich überhaupt auch noch gar nicht beantworten da bei uns so viel stattfindet, wir so viele Standpunkte haben und mir die meisten Informationen darüber auch gar nicht vermittelt werden.
bedanke mich schon mal im Voraus für die Antworten. :)
6 Antworten
Ausbildung kann nur dann stattfinden, wenn am Ausbildungsplatz ein Ausbilder oder ein Ausbildungsbeauftragter anwesend ist, der ausbildet.
Lt. § 14 Abs. 1 Nr. 2 des Berufsbildungsgesetzes (BBIG) muss der Ausbildende selbst ausbilden oder einen geeigneten Mitarbeiter ausdrücklich damit beauftragen. Der Ausbilder oder die Person, die mit der Ausbildung beauftragt ist, muss die Ausbildung auch durchführen.
Schon aus diesem Grunde darf ein Azubi nicht alleine in einem Unternehmen bleiben.
Sollte der Azubi, wenn er alleine ist, auch noch einen Arbeitsunfall erleiden, wird es auch noch sehr teuer für den Ausbildungsbetrieb.
Wenn niemand mehr zur Ausbildung im Unternehmen anwesend ist, ist der Azubi, unter Fortzahlung der Ausbildungsvergütung, nach Hause zu schicken - es dürfen dadurch keine Minusstunden entstehen.
Du bist volljährig, von der Seite gibt es erst einmal kein Problem.
Von seitens der Arbeitssicherheit steht natürlich die Frage im Raum, ist dein Arbeitsplatz als Einzelarbeitsplatz ausgelegt. Das sollte eigentlich in der Gefährdungsbeurteilung zu erkennen sein oder besser, das sollte deine Chefin dir sagen können.
Vorsicht mit "Ich habe dann nichts zutun.", das Gegenargument wäre, warum lernen sie dann nicht für die Berufsschule.
Einfach in Ruhe mit deiner Chefin reden, aber den Fokus auf die Arbeitssicherheit legen. Fragen, wie bemerkt man das die z.B. was passiert ist, also du nicht mehr handlungsfähig bist. Schildere vielleicht auch deine Unsicherheit, das es z.B. komisch auf einen Kunden wirken könnte das du also Azubiene nur erreichbar bist.
Du darfst alleine im Büro sein, und es muss nicht dauernd eine Kollegin, Ausbilderin oder Chefin zugegen sein.
Du hast ein Lehrbuch, in dem Du "studieren" kannst, Berichte schreiben, Hausaufgaben erledigen, und Dich in Dinge einarbeiten, die Du nicht alleine bewältigen kannst.
Wenn du schon alleine auf klo gehen kannst dann ja. Fraglich ist eher ob es sinn der Ausbildung ist weil dir so ja keiner wissen vermitteln kann.
Wie Alt bist du, welches Ausbildungsjahr.
Und ja, dann machst du am ende des Tages eben nur noch Telefondienst, nimmst die Telefongespräche an, sagst der Verantwortliche für den Auftrag ist nicht mehr im Haus und wird sich morgen zurückmelden. Was ist daran so schlimm?
ich bin 18 und in meinem ersten Ausbildungsjahr.
bringt mich und die Kunden in dem Moment auch nicht weiter.
Mit 18 darf man dich allein lassen. Das es den Kunden nicht weiterbringt, dafür kannst du nichts, wie gesagt, du nimmst seine Daten auf und vertröstest ihn auf morgen.
Wenn deinem Betrieb die Kunden so egal sind, das zum Ende des Tages kein Personal sich der sorgen der Kunden annehmen kann, dann wird der Betrieb auf kurz oder lang selber merken, das das so nicht geht, weil er Kunden verliert.
D.h. Ich sitze meine Stunden einfach nur ab und warte auf mein Feierabend?
ich habe auch Aufgaben die ich ohne Hilfe nicht selbständig machen kann und Aufgaben die ich bekomme sind in nicht mal einer Stunde erledigt :/