Kündigung Ausbildung was nun?
Hallo, ich wurde heute den 2.April 2020 Schriftlich Fristlos gekündigt. Nun weiss ich nicht mehr weiter bitte helfen?! Ich hatte meine Ausbildung als Industriemechaniker am 1.August 2019 angefangen und wurde am 2.April 2020 fristlos gekündigt. Der Ausbilder wollte mit mir zum Chef und reden, er meinte der Chef wäre zurzeit Sauer, da viele Ausbilder krank gemacht haben wegen dieser ganzen Coronageschichte usw. Als ich am 2.April 2020 am arbeiten war musste ich mit dem Ausbilder zum Chef. Die Kündigung hatte er schon ausgedruckt und auf dem Tisch liegen, der Ausbilder meinte zu mir, dass der Chef sich das überlegen möchte mit der Kündigung usw. jetzt zur Sache wie was geschah und passierte. Die Tage zuvor war ich auf der Toilette knapp 30 minuten der Vorarbeiter kam zu mir hoch und rief mich zu sich runter. Als ich unten mit ihm redete sagte ich ihm, mir ging es nicht gut und hatte Nasenbluten. Die Tücher mit etwas Blut hatte den Vorarbeiter gezeigt, aber trotzdem war er in der Verfassung, dass es ihn nicht interessieren würde und er mir nicht glaubte. Der Vorarbeiter ging zum Ausbilder und sagte, dass ich mehr als 1 Stunde auf dem Klo war, was nicht stimmte und als ich beim Chef war sachte der Chef mir auch warum ich stunden lang auf den Klos gehen würde usw der Arbeit mich verweigere?? Zuvor vor Wochen war ich mit einem Stuhl auf dem Klo da ich rücken Probleme habe und mich abstützen musste. Und am 23.März 2020 war Ich nur eine halbe Stunde aufs Klo und zeigte dem Vorarbeiter die Tücher mit Blut , er glaubte mir nicht. Am 24.März 20 bis zum 27.März 2020 war ich krank und krank geschrieben und am 18.März 2020 bis zum 20.März 2020. Die Atteste hatte ich am 30.März 2020 Bei der Personalabteilung abgeben und davor einmal den Ausbilder Bescheid gegeben hatte das ich krank bin und nicht in der Verfassung bin die Tage zu schreiben usw da bei uns in dem Betrieb es so uns vom Ausbilder gesagt wurde dass wir dem Ausbilder vor Arbeitsbeginn 06:00 bescheid geben sollen das wir krank wären usw. Dies tat ich einmal am 25.März 2020 da ich nicht die Tage in der Verfassung war. Der Chef und Ausbilder meinten das ich nicht rechtzeitig Bescheid gegeben habe usw. Aber war in der Verfassung nicht dies sagte ich auch aber die haben alle mir nicht geglaubt. Wurde gekündigt vom Chef da er meinte würde die Ausbildung nicht ernst nehmen und die Arbeit Verweigern. Wegen der Klo sache. Obwohl ich tausende mal gesgat hatte das es mir nie gut ging . Der Ausbilder gab mir vor Wochen eine Aufgabe da sollte ich an der Fräsmaschine Prüfungsteile fräsen ganz alleine über 50 Teile mehr sogar weiss nicht genau... Aber imemr hin habe gearbeitet und niemals die Arbeit verweigert.
6 Antworten
Sie wollen dich nicht behalten, magst du dann trotzdem noch dort arbeiten?
Ich würde zu IHK gehen und nachfragen ob die dir eine neue Ausbildungsstelle vermitteln können.
Du kannst dich nur ans Arbeitsamt wenden um dich Arbeitslos zu melden. Die Kündigung ist alleine dadurch gerechtfertigt das du dich nicht rechtzeitig beim Arbeitgeber gemeldet hast.
Idr ist man nicht so krank das man sich nicht melden kann. Falls doch ( ich zb lag mal im Krankenhaus ) kann man jemanden beauftragen sich bei der Arbeit zu melden ( laut der Frist ). Ich hab meine Frau anrufen lassen und da war keiner böse.
Wenn du sehr krank bist dann lass dich vom Arzt untersuchen damit du wieder fit bist. Kann es sein das es für dich zuviel war auf Arbeit ? Wenn man das so ließt könnte man fast meinen du warst etwas überfordert.
Neustart
sorry, dass du das erleben musst
Hinweise, was du machen sollst stehen ja drin
aber irgendwie scheinst du auch gesundheitlich angeschlagen - vereinbare einen Arzttermin und lasse ich mal durchchecken
und nein, es ist NICHT egal, wie lange du - warum auch immer - deine Aufgaben nicht erfüllen kannst, denn dazu bist du da. Wenn du krank bist, schreiben Ärzte dich arbeitsunfähig, wenn du das nicht machst, geht jeder berechtigt davon aus, dass du einsatzfähig bist. Du hast dich trotz deiner Probleme auch nicht korrekt verhalten( einfach ne Stunde fernbleiben... Hilfe holen, Kollegen um Unterstützung bitten , selber das Gespräch suchen .....)
Ist nicht so prickelnd gelaufen. Du bist jetzt erst mal sauer / enttäuscht und suchst alle Schuld bei den anderen, denk mal in Ruhe nach.....gute Übung: Ich bin Chef, habe eine Firma, was will ich, muss ich, brauche ich usw.+da du dich selber gut kennst: Wie war ich, passte das zusammen? Dann kannst du es beim nächsten Betrieb besser machen ( und geh zum Arzt!)
Naja ich würde dir raten, eine neue Ausbildung zu suchen. Ich halte die Kündigung zwar für unwirksam, aber wenn du bist in der Firma scheinbar nicht erwünscht und wirst dort in Zukunft sicher nichts zu lachen haben.
langer schwieriger Text.. aber ich würde sagen.. zu recht gekündigt.. du bist ja echt mehr auf dem Klo als bei der Arbeit.. warst du noch in der Probezeit ?
melde dich jetzt arbeitslos und machs beim nächsten mal besser
das nennt sich Arbeitsverweigerung.. und das ist ein Kündigungsgrund.. du kannst doch nicht ewig auf dem Klo hocken..
Nein Probezeit raus aber immer hin mir ging es nicht gut ob ich eine Stunde oder 30min aufs klo gehe ist recht egal kein kündigsgrund