Verletzung der Ausbildungspflicht?
Hallo. Ich bin zur Zeit im 2. Ausbildungsjahr zur Kauffrau für Büromanagement. Lernen tue ich in einer Hausverwaltung. Dort führe ich Besichtigungen durch (alleine ohne Hilfe da die kollegen sagen ich soll aus alleine tun) und bin für die neuvermietung zuständig. Zusammen mit einer anderen Kollegin bearbeitete ich diesen komplex. Schon seit einiger Zeit mache ich mir jedoch darüber Gedanken, dass meine Aufgaben nicht der ausbildungsordnung entsprechen. Des Weiteren fehlen mir öfter die fachlichen Kompetenzen, da ich nun mal keine Immobilienkauffrau lerne. Diese fachlichen Kompetenzen werden mir auch eher halbherzig vermittelt und es kommt auch häufiger zu Fehlern meinerseits, da ich nun mal nicht alles von Zauberhand kann. Die Fehler werden mir immer schlimmer zu lasten gelegt, obwohl ich stets bemüht bin und auch in der Berufsschule sehr angagiert arbeite (Durchschnitt 1,8). Dieses Arbeitsklima macht mir zu schaffen. Wie kann ich versuchen dies zu ändern? Ich weiß das bei der arbeit im Büro immer viel Streit aufkommen kann und auch lästereien nicht ausbleiben. Dennoch habe ich schon öfter mit den Kollegen gesprochen und darauf verwiesen das man mir meine Fehler sagen kann und ich gewillt bin diese zu verbessern. Dies scheint jedoch nicht angekommen zu sein. Wie kann ich wenigstens versuchen, dass die ausbildungsordnung eingehalten wird. Nach Rücksprache mit der Ausbilderin ist es vorgesehen, dass ich immer in der Vermietung bleibe und nie in die Buchhaltung kommen werde. Die Handwerkskammer will ich eigentlich noch nicht einschalten aber ein Gespräch mit dem Ausbilder würde auch nichts bringen, dass hab ich wie gesagt schon öfter probiert.
Oder ist der Betrieb in recht mir trotzdem solche Ausbildungsfremden arbeiten zu übertragen?
Über eure Hilfe würde ich mich freuen!
5 Antworten
Da du da ausbildungs fremde Sachen machen musst ist das ein Fall für die Kammer! Kauffrau ist keine immobileren Ausbildung als hast du indem Bereich nichts zu suchen also weigere dich das zu machen mit der Begründung das es ausbildungs- fremde arbeiten sind da kann nichts passieren und gehe zum chef und mache ihn klar das er entweder für eine ordentliche Ausbildung sorgt oder das du ihn zur Rechenschaft ziehen wirst wen du deswegen zb nicht zur Prüfung zugelassen wirst oder wen du deswegen durchfällst und du dann Schadensersatz vor Gericht einklagen wirst.!
Den Ausbildungsplan zu nehmen um zu zeigen was du machen Solst bz bis wann du was können musst und auch ein blick im Ausbildungsvertrag kann hilfreich sein und auch als Argumente dienen.Wen alles nichts bring dann versuche mit Hilfe der Kammer wo anders unterzukommen! Oder frage den chef mal was er tut wen du sexuell bei einem besichtiegungstermin belästigt wirst den dan ist er auch verantwortlich!
Schreibe auch die ausbildungs- fremden Tätigkeiten ins Berichtsheft!
Wenn deine Ausbilder dir nicht weiterhelfen wollen, musst du wohl zum Chef gehen.
Jedoch solltest du das Gespräch mit dem Ausbilder nochmal suchen. Es kann ja nicht sein, dass du nur die Hälfte bzw ein Drittel dessen lernst, was du eigentlich lernen sollst. Die müssen sich an den Ausbildungsrahmenplan halten, den die IHK vorgibt. Kleine Abweichungen sind ok und in der Praxis nachvollziehbar. Große hingegen dürfen nicht hingenommen werden.
Einen Fehler, den du im letzten Gespräch gemacht hast, war dein zu schnelles aufgeben.
Nur weil du Azubi bist, heißt das nicht, dass du nichts zu sagen hast.
Sag was du zu sagen hast und du kriegst deinen Willen. Und falls es doch nichts wird, geh zur IHK und Wechsel den Betrieb.
Solltest du die Prüfung nicht schaffen dann muss der Arbeitgeber die Zeit bis zur Wiederholung als Vollkräfte bezahlen. Schreibe unbedingt ins Berichtsheft was du gemacht hast, den das unterschreibt auch der Chef damit du was in der Hand hast sollte es mit der Prüfung nicht klappen! Ruf in der Innung den Zuständigen für die Ausbildung an und rede mit dem offen und dann kannst du weiter sehen was gemacht werden soll!
du hast schon recht, du machst Sachen, wo du Unterstützung brauchst, von erfahrenen kollegen. sprich mit deinem be´rufschullehrer darüber,
danke für deine antwort. leider sehe ich unsere lehrerin nur noch einmal zur Zeugnisausgabe nächste woche und da bleibt leider keine zeit es noch vor den sommerfeirien zu klären. gibt es auch andere ansprechpartner?
Ich schlage vor, Du nimmst Deinen Ausbildungsplan (oder aus dem Internet den Ausbildungsrahmenplan) und kennzeichnest die Themen, die Dir vermittelt wurden und markierst die Themen, die Dir bis Dato vermittelt werden sollten und suchst das Gespräch mit dem Auszubildenden, wie er den Mangel beseitigen will.