Bonus und Zielprämie?

1 Antwort

Würde ich genauso verstehen wie du. "Üblich" ist erstmal gar nix. Bei uns gibt es z.B. nur eine Sonderzahlung am Jahresende, sofern das Ergebnis gut aussieht, die sich dann über einen wirren Schlüssel berechnet, ala Überstunden, gecapped auf zwei Monate minus Krankheitsstunden mal 2 und das wird dann quasi zum doppelten Stundenlohn zusätzlich gezahlt.

Am häufigsten ist wohl ein 13tes Gehalt aka Weihnachtsgeld.