Beleidigung vom AG per Facebook?
Habe im Facebook eine Frage eingestellt in einem Arbeitsrechtforum. Es wurden keine Namen genannt oder sonstige Hinweise auf den Arbeitgeber. Ich wusste leider nicht, daß er in diesem Forum auch ist. Jetzt bezichtigt er mich der Falschaussage und beleidigte mich auch noch öffentlichen in diesem Post, leider wurde der Post wahrscheinlich Seitens der Admins gelöscht. Screenshot des Arbeitgebers aber habe ich. Kündigung mit Drohung kam dann per Mail. Weiß jetzt gar nicht wie ich mich verhalten soll
3 Antworten
Eine Kündigung per Mail ist nicht rechtsmäßig. Du kannst davon ausgehen, dass dein Arbeitsvertrag zunächst weiter besteht.
Wie lange bist du schon im Betrieb? Wenn du länger als 6 Monate dort bist, muss der Betrieb in der Regel einen triftigen Grund vorweisen können, auch wenn er diesen nicht in der Kündigung nennen muss.
Mir ist bisher nicht klar, wie du gegen Arbeitspflichten verstoßen haben solltest, sofern du in einem (geschlossenen?) Forum ohne Nennung eines Namens dem Betrieb geschadet haben solltest.
Wenn du also tatsächlich eine schriftliche Kündigung kriegen solltest, kannst du überlegen, innerhalb von 3 Wochen dagegen zu klagen. Im Übrigen gibt es natürlich auch die Gelegenheit, mit dem Chef zu reden und mögliche Unstimmigkeiten auszuräumen.
Kündigungen per Mail sind ungültig.
Was stand denn in diesem Post?
Und was genau hast Du geschrieben, dass der sich so aufregt?
Wenn Du keinen Namen genannt hast und Dein Chef zieht sich den Schuh an, ist das sein Problem.
Kündigung mit Drohung kam dann per Mail.
Das ist keine rechtmäßige Kündigung, eine Kündigung bedarf zwingend der Schriftform (§ 623 BGB)
Weiß jetzt gar nicht wie ich mich verhalten soll
Du gehst zur Arbeit, wie immer.
Diese "Kündigung" ist wirkungslos und wenn Du jetzt nicht zur Arbeit gehst, unterstellt Dir Dein Chef noch unentschuldigtes Fehlen. Ihm wird wohl klar sein, dass er wegen einer anonymen Frage auf einem Wissensportal ohne Nennung von Namen keinen Kündigungsgrund hat.
Ich arbeite dort auf 450€ als Regalauffüller für ein Subunternehmer. War aber immer ein Durcheinander wegen der Termine.