Arbeitsrecht auf Montage
Mein Mann ist zur zeit auf Montage in Ungarn.Sie arbeiten durch auch am WE und Feiertage..Wie ich weiss man darf nach 3 Wochen auf Montage für eine Woche nach Hause.Leider funktioniert das nicht.Er ist jetzt seit 11.3 da und soll 5.04 nach Hause nur über WE sprich für 2 Tage.Am Montag 8.04 soll er wieder losfahren.Meine Frage wäre ist das richtig so?
3 Antworten
Auf Montage gelten keine anderen Gesetze als sonst auch. Das Arbeitszeitgesetz schreibt vor, dass für einen gearbeiteten Sonntag zeitnah ein Ausgleich erfolgen muss. Der Ausgleich kann allerdings auch in entsprechend erhöhter Bezahlung in Form von Zuschlägen bestehen. Gleiches gilt für Feiertage. Bis zu 60 Wochenstunden sind vorübergehend möglich. 15 Sonntage im Jahr müssen arbeitsfrei bleiben.
Man kann nur eins - entweder (viel) Geld verdienen oder beid er Familie sein...!
==> Ihr müsst Euch darüber klar werden, was Ihr wollt - ggf. muss er langfristig aus der Montagetätigkeit aussteigen und sich -wenn nötig- einen anderen Arbeitgeber suchen.
Danke für das Kommentar.Leider bekommt er auf Montage der gleiche Lohn wie auch Deutschland sprich wir haben nicht mehr in der Tasche. .Manchmal auch weniger wenn es nach drei Monate das Essengeld versteuert wird.
Dann ist die Entscheidung ja wohl klar... Viel Erfolg bei der Suche! Hoffentlich bekommt er ein gutes Zeugnis ==> am besten hier prüfen lassen...
Ich weiß nicht, ob es arbeitsrechtlich gesehen korrekt ist,aber wenn sich keiner der Arbeiter beschwert, dann werden sie es auch nicht ändern.
Leider gibt es keine erhöhte Bezahlung .Es geht alles auf Zeitkonto.Er hat noch fast 300 Stunden von letztes Jahr.
Leider gibt es keine erhöhte Bezahlung .Es geht alles auf Zeitkonto.Er hat noch fast 300 Stunden von letztes Jahr.