Arbeitsbeginn am Mittwoch - trotzdem Anspruch auf zwei freie Tage?
Hallo!
Wenn der vertraglich, festgehaltene erste Arbeitstag auf z.B einen Mittwoch fällt, hat man dann trotzdem Anspruch auf zwei freie Tage ?
Danke im Voraus.
Gruß
Jenny
5 Antworten
in der Gastronomie gibts die freien tage nicht zwangsläufig am Wochenende, Wenn Montags geschlossen ist zählt das als freier Tag.
Man kann den Chef fragen, läuft aber gefahr dass der die augen verdreht.........
Der erste eindruck, wenn du verstehst was ich meine.
oder man fängt erstmal an und sieht was kommt, mit sicherheit wird das gespräch mit den kollegen darauf kommen.
Wenn Samstag und sonntag nicht gearbeitet wird ja.
Hab ich vergessen anzugeben: dreht sich um die Gastronomie. Es wird also samstags und sonntags gearbeitet.
Wenn Samstag/ Sonntag nicht gearbeitet wird in der Firma. Sonst kannst Du durchaus eingeplant werden.
Kommt darauf an, was du beruflich machst und was vertraglich festgehalten ist. Das kann man nicht pauschalisieren.
was denn für zwei freie Tage? Was hat das denn damit zu tun, wann dein erster Arbeitstag ist?
Ich wüsste nicht, dass dem so ist.
Es stehen einem doch in der Woche zwei Tage frei zu.
Wie kommst Du darauf? Eine solche - gesetzliche - Bestimmung gibt es nicht!
Es stehen einem doch in der Woche zwei Tage frei zu. Wenn man aber z.B mittwochs anfängt, stehen da einem trotzdem zwei Tage zu oder nicht? Habe vergessen anzugeben, dass es sich um die Gastronomie dreht und man somit samstags und sonntags arbeitet.