Arbeitgeber verbietet verstärkte/ künstliche Nägel

Kann der Arbeitgeber dies so einfach verbieten?

Ja das kann und sollte er.

Schon allein aus hygienischen Gründen gehören solche Krallen nicht in den medizinischen Bereich.

Wenn es Dir nicht passt, musst Du Dir eine andere Tätigkeit suchen.

ja, das darf dein Arbeitgeber. viele in der Gastronomie, Hotelerie und in vielen anderen Berufen ist es ähnlich.. quasi überall wo man mit Maschinen arbeitet oder mit anderen Menschen zu tun hat, also Menchen berät etc gelten exakt die selben regeln . was stört dich denn ?? Dein Persönlichkeitsrecht kannst du ausleben wenn du Freizeit und Urlaub hast..

Wann immer du Geld verdienen willst musst du dich an regeln halten die in 90 prozent der Fälle Unfallverhütungsvorschriften sind.

was willst du denn statt dessen machen ??

Falls deine Nägel "angemessen kurz" sind, dann bin ich der Meinung, dass der AG diese nicht verbieten kann.

Aber ich vermute mal, dass deine Nägel rel. lang und damit sofort erkennbar als künstlich sind.

Selbstverständlich kannst du deinen Beruf wechseln, wenn du dich als Krankenschwester nicht selbstverwirklichen kannst.

hast du etws gelernt in der Krankenpflegeschule ? HYGIENE VERLETZUNGSGEFAHR

DIESE NÄGEL SIND VERBOTEN WENN DU DEM NICHT NACHKOMMST KÜNDIGUNG

Wenn der Arbeitgeber es so bestimmt, kannst du nichts dagegen machen.

Und lackierte Fingernägel etc. haben meines Erachtens im Krankenhaus auch nichts verloren. Egal ob Psychiatrie oder nicht,

Wenn du selber Nägel kaust, wird es eine Ursache haben, Vielleicht solltest du die mal behandeln lassen.