Is das erlaubt was meine Chefs machen?
Hallo also ich habe folgendes Problem, ich leide an einer Schlafstörung die es mir teils unmöglich macht pünktlich zu sein und zusätzlich psychische Probleme . Dies weiß mein Chef auch.
Nun hab folgendes Problem, vor paar Wochen habe ich verschlafen und hab natürlich in der Firma angerufen als ich wach wurde. Am Telefon wurde ich angeschnauzt fast schon angeschrien dass ich mir nur was einwerfen würde und deshalb nicht zur Arbeit komme.
Zusätzlich war ich auch vor paar Monaten krankgeschrieben und bin halt trotzdem zum Drogeriemarkt gegangen um paar Dinge für daheim zu kaufen die ich brauchte, auf dem Weg dahin sah meine Chefin mich und verfolgte mich plötzlich mit ihrem Auto auf dem Parkplatz und beobachtete was ich tu um es mir an nächsten Tag wo ich im Betrieb war vorzuwerfen.
Mein Chef hat nun angefangen auch andere Kollegen gegen mich aufzuhetzen um mir die Ausbildungszeit noch schwerer zu machen oder ehrlich gesagt bin ich mir gar nicht sicher was sein Ziel damit ist aber er schreit bewusst andere Kollegen an obwohl er weiß dass ich den Fehler gemacht hab.
Nun meine Frage, ist es noch im Rahmen was mein Chef tut oder geht das schon zu weit?
3 Antworten
Nachdem du wach warst, bist du ja hoffentlich ins Geschäft gefahren?!
Solang du nicht gesagt hattest, du hast Fieber und kommst nicht aus dem Bett, wirst aber ne halbe Stunde später gesehen, muss das dem Chef egal sein. Auch arbeitsunfähig gibt es Dinge, die erledigt werden müssen.
Es klingt wirklich etwas kleinlich, was dein Chef macht. Vom Grundsatz her ist es jedoch auch seine Aaufgabe, sich bei deinen Kollegen nach dir zu erkundigen. Denn als Azubi wird er wenig direkt von dir mitbekommen, sollte dich aber einordnen können.
Na dann hast Du das, was Du behauptest, ja sicherlich auch als Bestätigung vom Arzt!
Nennt sich Attest!
Ist deine Angsstöhrung ärztlich Attestiert, hast du ggf sogar eine anerkannte Behinderung? Dann hat dein AG darauf Rücksicht zu nehmen.
Liegt deinem AG keine Ärztliche Bescheinigung vor, sondern nur dein Wort, muss er auf deinen Zustand keine Rücksicht nehmen, du musst Arbeiten wie gefordert.