Inflationsausgleich?

Ich habe eine Frage: ich bin Azubi und arbeite in einem Betrieb.

Mit dem Gehalt für November bekommen wir einen Inflationsausgleich - das Problem ist aber, dass in dem Brief dazu stand, dass man diesen nur bekommt, wenn man weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld bekommt.

Ich bekomme das aber tarifbedingt. Letztes Jahr habe ich trotz Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld auch die Inflationsprämie bekommen.

Meine Frage lautet: Kann der Arbeitgeber das machen (dass die Leute, die Weihnachts- oder Urlaubsgeld bekommen, auf den Inflationsausgleich verzichten müssen?)