Chef behält sen kompletten Lohn ein wegen Diebstahl?
Hallo ich brauch euer Hilfe.
Ein Kumpel von mir hat ganz großen Mist gemacht er hat seinen Arbeitgeber einen großen Betrag an Geld gestohlen und es auch zugegeben. Jetzt wurde er Fristlosgekündigt und wurde Angezeigt. Der Chef behält Jetzt fen ganzen Lohn ein ist das rechtlich gesehen korrekt oder muss er trotzdem einem Teil zahlen? Bitte um Hilfe
1 Antwort
Na der Kollege beklaut den Chef um Geld und heult jetzt rum, weil der Chef das zurück haben will und den Lohn einbehält!?
Ihr seid mir ja gut!
Aber vermutlich, um die Frage zu beantworten, darf der Chef den Pfändungsfreibetrag von gerundet 1.250 Euro NICHT einbehalten.
Verstehen kann ich den Chef dennoch!!!
Ich weiß es auch nicht. Ich möchte Ihn helfen klar war es scheiße was er getan hat er war verzweifelt und hatte halt Angst auf der Straße zu leben.
Ich dachte das ihn trotzdem Geld zusteht da er ja noch arbeiten war und sein Urlaubsgeld vom letzten Monat hatte er auch nicht bekommen sollte diesen Monat mit bezahlt werden.
Ich bin ratlos
Nichts!
Aber daran kann man sich orientieren!
Der Pfändungsfreibetrag ist der Betrag, den man per Gesetz dem Schuldner zugesteht, damit dieser selbst noch (über)leben kann!!!
Und das heißt jetzt was genau? Das er ein Teil von seinen Lohn bekommen muss?
Er könnte ja jetzt nicht mal seine Miete bezahlen geschweige einkaufen also Lebensmitteln.
Sorry ich bin da immer so bisschen überfragt. Gibt es ein Paragraphen dafür? Weil er würde den Chef gerne kontaktieren aber dazu muss man ja auch wissen ob es gesetzlich alles stimmt.
Eine Aufrechnung mit eigenen Forderungen/Einbehaltung ist ja keine Pfändung. Also ich würde jetzt nicht unbedingt sagen, dass er den pfändungsfreien Betrag auszahlen muss. Aber ich weiss es nicht.
Ich kann es auch verstehen das habe ich ihn auch gesagt. Nun muss er ja allerdings trotzdem Miete zahlen und der Lohn ist bis heute nicht drauf.
Also heißt es er muss sie 1.250 € aufjedenfall bekommen?
Müssen und tatsächlich bekommen sind zwei unterschiedliche paar Schuhe.
Dann muss er wohl zum Anwalt, aber auch das wird dauern! Und kostet Geld.
Und sorry, darüber hatte sich der Kollege VORHER Gedanken machen müssen, welche Auswirkungen das hat, wenn alles auffliegt!
was soll das mit Pfändungen zu tun haben?