jobcenter behauptet ich tu nix

Wenn du den Eindruck hast, dass hier eine Schikane vom Sachbearbeiter vorliegt, dann kannst du erst einmal ein Gespräch mit dem zuständigen Vorgesetzten führen und deine Sicht der Dinge erläutern.

Hilft es nicht, dann eine Dienstaufsichtsbeschwerde veranlassen. Erkundige dich dazu nach Möglichkeiten, kostenlose Anwaltunterstützung zu erhalten.

Aber höre bitte mit dem rumgeheule hier auf und erkenne, dass du von unserem Geld lebst und keine selbstbestimten Job-Wahlmöglichkeiten hast um das zu ändern.

Je länger man Arbeitslos ist umso mehr ist es einem Zuzumuten Jobs zu nehmen, die nicht der Ausbildung entsprechen. Ab dem 9. Monat Arbeitslosigkeit ist jeder Job der Mindestlohn zahlt annehmbar.

Scheinbar bist du jetzt an diesem Punkt.

Was hast du denn gelernt, dass Gepäckhelfer nicht passen würde?

Und ja... grob alle 3 Tage eine Bewerbung, vielleicht auch 3 pro Woche ist wenig.

mich hat mal ein Kreuzbandriß samt 5 OP erwischt vor vielen Jahren und sollte mich trotz bestehenden Job neu bewerben, nachdem mein Krankengeld damals auslief.

Da wurde mir damals angemerkt, mehr Bewerbungen zu verfassen, was damals kein Problem war, und heute mit Hilfe von Ki eine Bewerbung zu verfassen, sehe ich erst recht kein Problem. ich habe den Sachbearbeiter geradezu mit Bewerbungen zugemüllt, bis er irgendwann genug sagte.

hier einige Tips

• sie sollten vornehmlich Internetbewerbungen ansprechen, ist ohne Papier Drucker etcetc machbar
• sie sollten höflichst in der Bewerbung auf eine Bestätigung per Mailantwort hinweisen, das dient als Beweis für Bewerbungen, und dann sammeln und irgendwann dem Sachbearbeiter auf den Tisch knallen
• sie sollten bei einem persönlichen Gespräch mit ihrem JCCoach konflikte vermeiden
• ich würde ihnen dringend von Konfliktgesprächen abraten, es gibt praktisch in jedem Flurgang einen "Teamleiter" steht an der Tür, da kann man auch ohne Termin vorstellig werden.
• Sie nehmen diese Stellenbewerbung zu wörtlich. Was ihnen "vorgelegt" wird zum bewerben, müssen sie sich bewerben, die Firmen wurden benachrichtigt, und melden das, ob sie sich beworben haben oder nicht.
• sie sollten wissen, das Sachbearbeiter auch kontrolliert werden, wieviel Bewerber erfolgreich waren in der JC Coachstatistik, es gibt viele, die nur einen JC Zeitvertrag haben, und garnicht fest da beim JC angestellt wurden
• sie nehmen ihr Fragethema zu ernst, hören sie sich das an, und bleiben sie ruhig, und denken sie sich ihr Teil, aber bleiben sie ruhig, es gibt immer zur Not einen Vorgesetzten, und wenn sie Widerspruch einlegen, geht das eh an einen interne Widerspruchabteilung, wo geprüft wird.

also müllen sie ihren JC Sachbearbeiter geradezu mit Bewerbungen zu!!!

und ich würde ihnen empfehlen, schreiben sie "mit Fehlerkorrektur" ihre Bewerbungen.

es bringt nix, wenn ich drumherum rede, bin halt ehrlich direkt, in ihrem letzten Fragesatz sind alleine 5 Rechtschreibfehler, in ihrem ganzen Fragekommentar ist ein einziges Komma.

also stehen sie einfach darüber, verfassen sie Bewerbungen, sammeln Beweise über die Bewerbungen, und machen sie gute Miene, so sehr sie das Ganze da ärgert, und wenns zu bunt wird, es gibt immer noch einen "Teamleiter"

alles Gute ihnen