Ich arbeite in einer geringfügigen Beschäftigung und erhalte Bürgergeld als sogenannter Aufstocker.. Jetzt habe ich die Möglichkeit meine Monatsabokarte vom Arbeitgeber erstattet zu bekommen. Wird dieses Geld für die Monatskarte bei der Anrechnung zum Einkommen beim Bürgergeld mit angerechnet.

Oft lese ich Tips, man solle sich Vorräte für 10 Tage vorhalten. Also, falls eine Katastrophe eintritt.

Brot in Dosen soll 10 Jahre haltbar sein, ebenso Rindfleisch in Dosen. Wenn man letzteres bestellen will, ist es aber nur noch 2 Jahre mindesthaltbar. Egal, noch ein paar Dosen Mais dazu und schon ist mein survivel-Plan perfekt.

Das ist doch totes Kapital, mir Dosen in die Abstellkammer zu stellen, die ich sowieso nie essen werde?

Hat hier jemand Vorräte an Essen für 10 Tage?

Hallo,

lässt sich die Pfändung eines KfZ verhindern, indem man nicht selber sondern ein Familienangehöriger die KfZ-Steuer sowie die Versicherungsbeiträge bezahlt? Der Angehörige könnte nämlich behaupten, das Auto gehöre ihm und es aus irgendwelchen Gründen auf den Schuldner anmelden ließ.

Grüße

Hallo, ich habe vor zwei Monaten den Vertrag für ein duales Studium unterschrieben. Jetzt habe ich aber andere Pläne und möchte absagen. Im Vertrag steht nur dass ich während der 6 monatigen Probezeit mit einer Kündgungsfrist von 2 Wochen kündigen kann, ohne etwas zu zahlen. Fällt dann die Kündigung vor Beginn des Studiums auch in die Kategorie ? Dürfte ich also kündigen?

Hey

Ich habe mein Haupschulabschluss und bin im zweitem Lehrjahr in der Ausbildung meine Mama zwingt mich nach der Ausbildung ein realschulabschluss zu machen ,ich persönlich möchte es nicht darf sie mich zwingen und es für mich Enscheiden ?(bin noch 16)

Das Buch selbst habe ich nie gehabt bzw das haben meine Vorfahren entsorgen müssen. Aber die Hülle kann ich eigentlich auch nicht brauchen.

Soeben wurde ich von einem Beamten aus dem Kriminalamt angerufen und zu einem persönlichen Gespräch auf dem Revier gebeten. Es ginge um Rauschgift. Ich hab allerdings keine Kontakte zu solchen Dingen und bin etwas verwundert.

Mein Problem ist, dass ich sowohl aus gesundheitlichen Gründen als auch wegen eines komplett zerrüttetem Arbeitsverhältnis mein aktuelles Arbeitsverhältnis kündigen muss.

Zur genauen Situation:

-Ich bin insgesamt 5 Jahre im Betrieb (1½ Monate als Praktikant, 5½ Monate Helfer, nicht ganz 3 Jahre Auszubildender und seit ca. 1¾ Jahren fest angestellt)

-Ich bin Schädlingsbekämpfer

-Bei bestehender Depression habe ich in der gleichen Verwendung unter der Woche tagsüber in Vollzeit und 2-4 mal im Monat in der Nacht von Samstag auf Sonntag gearbeitet

-Unter der Woche war es regelmäßig nicht möglich die mir zustehende Pause zu machen

-Die 24 Tage Urlaub pro Jahr konnte ich wegen der hohen Auftragslage nie voll in Anspruch nehmen

-Diese Probleme habe ich mehrfach angesprochen

-Da meine Chefs auch Privat sehr viel für mich getan haben, bin ich aus einem Mix aus Dankbarkeit und extremen Korpsgeist sehr lange im Betrieb geblieben

-Obwohl ich mehrfach trotz starken grippalen Infekten (um arbeiten zu können musste ich mengen an Ibuprofen die weit über ber empfohlenen Höchstmenge liegen einnehmen) haben meine Chefs mich dazu genötigt dennoch zu arbeiten und Dinge wie mit knapp über 40°C Fieber zu arbeiten als Normalität dargestellt oder behauptet, dass dies nur erhöte Temperatur sei

-Nachdem ich vor kurzem einen Starken Nervenzusammenbruch hatte, wurde mir vorgeworfen, dass ich die genannten Probleme nie Angesprochen hätte und vorgeworfen, dass ich mich über andere Dinge beschwert hätte, welche nicht passiert sind

-Auch wurden mir fehlender Arbeitseinsatz sowie fehlende Dankbarkeit für die private Unterstützung vorgeworfen

-Verständlicher Weise hat über die Zeit meine Arbeitsleistung darunter massiv gelitten

-Wegen dieser Gesamtsituation ist es zu einer Kündigung gekommen

Nun zu meiner Frage. Da eine weitere Zusammenarbeit nicht möglich ist, möchte ich wissen wie viel Urlaubsanspruch mir für dieses Jahr aktuell (9.3.25) zusteht.

Danke für eure Hilfe im voraus.

Grüße Steven

Hallo, ich bekomme eine EM-Rente und einen Zuschuss vom Sozialamt!

Meine Frage ist, wie viel Geld darf ich auf meinem Konto haben?

Ich habe letztes Jahr meiner Mutter Fahrtkosten erstatte in Höhe von ca 1.650,- €.
Bei der Steuererklärung habe ich dies nun entsprechend angegeben, bekomme hier aber nur eine Erstattung von ca. 350,- €.

Ich dachte, man bekommt die Kosten in voller Höhe durch das Finanzamt zurückerstattet. Zumindest stand nirgends, dass dies nur teilweise berücksichtigt wird bei den erlaubten 4.800,- € Betreuungskosten pro Kind.

Kann mir das jemand erklären?

Ich habe einen Termin bekommen beim jobcenter zur Identifikation überprüfen, was wird da gemacht und wie lange dauert der?

Hey Leute mal ne Frage

Ich kriege zum ersten Mal ALG1

Einige meinen es muss am letzten Tag des Monats also 28.2 auf dem Konto sein wieder andere sagen es kommt immer am 1.ten also in dem Falle am 4.3.

Weiß jemand was genau Sache ist

Ist es sinnvoll mit überdurchschnittlichem Einkommen und Vermögen überhaupt Linke oder BSW zu wählen oder sollte man lieber die AfD wählen, wenn man ein Putinversteher ist?

Hallo zusammen,

Nun bin ich nun (noch) ratlos(er).

► Für jegliche Ratschläge, Fachkenntnisse, Erfahrungswerte etc. wäre ich sehr dankbar.

A) ► Gilt das Schreiben vom 17.02.2025 der KV (s. u.) bzw. auch die dort angesetzten Fristen, wenn mir u. a. 

• bisher kein Schriftstück vorliegt, das auf eine Versicherungslücke von 8 Monaten hinwies ?,

• bisher kein Erinnerungsschreiben von der KV vorliegt, welches mich darauf erneut hinwies ?

B ) Für mich ist es das erste "Erinnerungsschreiben" und direkt eine "Drohung" mit Ansetzen eines €-Höchstsatzes ?

► Ist das aktuelle Schreiben tatsächlich das erste Erinnerungsschreiben der KV ?

► Was für Schreiben hätten vor so einem Brief wie das vom 17.02.2025 kommen sollen und welchen kommen noch nach so einem Schreiben ?

C) Ich erfuhr gerade, 

• da ich bisher monatelang keine Antwort erhielt, warum mein KV sich rückwirkend zum 01.09.2023 "ändert" und

• da mir bisher kein Schriftstück vorliegt, dass den Zeitraum anzeigt bis 30.04.2024,

dass dann kein Erinnerungsschreiben oder Mahnung von der KV an den Versicherten versendet werden darf.

Kurz gesagt: Da ich kein Schriftstück gesehen habe, somit (rechtlich) kein Erinnerungschreiben oder Mahnung von KV möglich.

► Stimmt dies ? 

D) ► Was heißt eigentlich "innerhalb von 14 Tagen" ? bzw.

► Wann wäre die 14-tägige Frist vorbei ?

E) "Kommen Sie bitte auf uns zu, wenn Ihnen eine Rücksendung des Fragebogens in den nächsten Tagen nicht möglich ist."

► Was heißt "in den nächsten Tagen" ?

► Wann wäre da die Frist vorbei ?

F) ► Kann ich da einen Widerspruch einlegen bevor da ein "Rechnung" rausgeht, da ich bisher keine Vor-Schreiben in der Hand hatte?

INFOS:

○ Inhalt vom damaligen Brief von KV vom 22.07.2024:

"... Ihre freiwillige Versicherung ändert sich zum 01.09.2023.

Damit Sie weiterhin wie gewohnt alle Leistungen erhalten, benötigen wir Ihre Mithilfe.

Teilen Sie uns bitte kurz mit, wie es bei Ihnen weitergeht. Dazu gehört beispielsweise der Beginn einer neuen Beschäftigung oder die Aufnahme einer selbstständigen Tätigkeit. ...".

○ Erstmal war ich überrascht nach über einem 3/4 Jahr darüber eine Info zu erhalten, dass meine Versicherung sich nachträglich ändert. Für wie lange oder wieviel Monate und warum stand in dem Brief nicht.

○ Mir fiel es damals nicht auf, ich bekam da die Hinweise,

• dass die KK "ändert" und nicht "änderte" schrieb,

• und dass es nicht rechtens wäre, dass die KK monatelang den Versicherten nicht informiert, und dass die KK offene Beiträge im Hintergrund einfach auflaufen läßt und sich diese schlechtenfalls über Monate dann summieren.

○ Ich schrieb die KK eine Woche nach Erhalt des Schreibens vom 22.07.2024 direkt an und bat um Klärung, warum eine Benachrichtigung erfolgt, dass zum 01.09.2023 meine Versicherung sich ändert?

Da auch zu dieser Frage keine Reaktion kam schrieb ich die KK jetzt am 12.02. erneut an.

○ Heute am späten Nachmittag erhielt ich von unseren Nachbarn meine Post, da der der Briefträger falsch die Briefe einlegte und sie bis heute im Urlaub waren. Passiert mal. Ist aber nicht hier das Thema.

○ Darunter war ein Brief von meiner KK.

Nun steht folgendes im aktuellen Brief vom 17.02.2025 von der KV:

"... Das Schreiben vom 22.07.2024 erhielten Sie, weil Ihre Versicherung vom 01-09-2023 bis 30-04-2024 ungeklärt ist. Daher erhalten Sie auch heute dieses Erinnerungsschreiben für diesen Zeitraum.

Ihre Mitgliedschaft beabsichtigen wir als freiwillige Versicherung vom 01-09-2023 bis 30-04-2024 fortzuführen, sofern Sie uns nicht innerhalb von 14 Tagen erklären, dass Sie diese beenden möchten. Bitte schicken Sie uns dann auch einen Nachweis über Ihren anderweitigen Versicherungsschutz.

Ihre Beiträge berechnen wir aus Ihren gesamten Einnahmen. Bitte teilen Sie uns innerhalb von 14 Tagen auf dem beigefügten Fragebogen die Höhe Ihrer Einnahmen mit.

Bitte fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Wichtig: Kommen Sie bitte auf uns zu, wenn Ihnen eine Rücksendung des Fragebogens in den nächsten Tagen nicht möglich ist. Sonst gehen wir davon aus, dass Ihre monatlichen Einnahmen die Beitragsbemessungsgrenze (2023: 4.987,50 Euro) übersteigen und setzten den Höchstbeitrag fest.

Ihre Beiträge können wir nur dann rückwirkend neu berechnen, wenn Sie die erforderlichen Unterlagen innerhalb von 12 Monaten nach Bekanntgabe der Beitragsfestsetzung nachreichen. ...."

Es kann doch nicht sein,

dass die KV monatelang nicht auf meine Frage bzgl. des Schreibens vom 22.07.2024 reagiert, und mir somit bisher nicht erklärt wurde warum auf einmal Ende Juli 2024 meine Versicherungsstatus sich rückwirkend zum 01.09.2023 "ändert", 

und nun so ein Brief kommt, den ich schwarz auf weiß (endlich) in der Hand habe und nun erst jetzt "sehe" dass ein ungeklärtes Versicherungsverhältnis bis 30.04.2024 besteht. Ich falle vom Glauben.

Seit ich letztes Jahr erkrankte fühlt es sich langsam immer mehr an, dass ich wegen meiner KV nur "am Laufen" bin und ich bin "sprachlos". Witzig, wenn bedacht wird, dass ich derzeit krankheitsbedingt nicht so reden und gehen kann = Galgenhumor.

Darf die Polizei dem Jugendamt am Telefon Auskunft geben. Es wurde keine Schweigepflicht aufgehoben.

https://youtu.be/K1GMKLceXqE?si=p9ZkNPi2LauoaHNt

Mit milloen im Monat oder Jahr lässt das besser realisieren als halbtags mit mindstlohn zb weil es keine nachmittag Betreuung gibt und du alleinerziehende bist