Wo ist der Unterschied zwischen befristet und unbefristete Verträge (Arbeit)?

In dem Vertrag steht doch sicher etwas über Kündigungsfristen... ein befristeter Vertrag bedarf einer Verlängerung, sonst läuft er automatisch aus, dann braucht es in diesem Falle gar keine Kündigung. Das ist bei einem unbefristeten Vertrag natürlich dann nicht so.

Kündbar evtl. nur in der Probezeit - je nach Vertrag

befristete Arbeitsverträge laufen einfach zum Datum aus, es bedarf keinerlei Kündigung. du solltest dich so 3 Monate vorher arbeitssuchend melden, wenn du nicht übernommen wirst, dazu bedarf es entweder eines neuen Vertrages oder wenn du weiterhin arbeiten gehst und nicht aufgefordert wirst zu gehen; dann wird ein unbefristeter daraus

Nach Ablauf der 2 Jahre endet das Arbeitsverhaeltnis automatisch, ohne dass es einer Kuendigung bedarf.

Waehrend der 2 Jahre ist eine ordentliche Kuendigung nur zulaessig, wenn dies arbeits- oder ggf. tarifvertraglich ausdruecklich so vereinbart wurde. Ohne ausdrueckliche Vereinbarung einer Kuendigungsmoeglichkeit kann ein befristetes Arbeitsverhaeltnis hingegen gar nicht ordentlich gekuendigt werden.

Der Arbeitsvertrag endet in zwei Jahren, ohne dass es einer Kündigung bedarf.

Wie es vorher ausschaut, steht sicher im Arbeitsvertrag drinne.

Bei mir stand z.B.:

14 Tage zum Monatsende