Wie kann ich mich wehren, wenn Handwerker auf der Baustelle rauchen?
Ich bin Handwerker und arbeite auf den Baustellen mit geschlossenen Fenstern. Häufig kommt es vor, dass Handwerker aus anderen Gewerken und Firmen rauchen. Oft ist die Luft dadurch sehr stickig. Wie kann ich mich wehren, wenn die auf meine Bitte das Rauchen nicht einstellen. Gibt es da ein Gesetz oder sowas?
6 Antworten
Das ist meiner Meinung nach sogar eine gute Frage, auch wenn mir bisherige Antworten nicht wirklich gefallen, aber die Realität widerspiegeln. Weil Du, wie jeder andere auch, vor den Gefahren des Zigarettenrauch zu schützen bist muss Dein Arbeitgeber handeln. Wie er das erreicht, dass Du vor dem Rauch geschützt bist, das ist alleine sein Problem. Damit Du selbst Deine Gesundheit schützen kannst bleibt Dir nur eine Möglichkeit, Du verlässt den Bereich an dem geraucht wird. Dies hat sicher oft oder sogar immer zur Folge, dass Du dadurch Deine Arbeit einstellen musst. Dies darf aber nicht als Arbeitsverweigerung gewertet werden, Du bist ja bereit zu arbeiten, nur Deine Gesundheit musst Du nicht gefährden. Aber: Deinem Arbeitgeber musst Du natürlich über den Sachverhalt informieren und um Abstellung bitten. Einer Abmahnung würde ich gelassen entgegen sehen, meiner Meinung und Erfahrung nach wird das Arbeitsgericht Dein Handeln als korrekt einstufen. Dies gilt auch für eine Kündigung wegen "Arbeitsverweigerung".
In wie weit dieses Vorgehen dann das Arbeitsklima gegenüber den Kollegen und Deiner Firma beeinträchtigt, dass hat mit der Rechtslage leider nicht viel zu tun. Besser wäre es sicher, wenn Du nicht alleine da stehst.
Das geht nicht gut, Arbeitsverweigerung würde der Chef nicht tolerieren und bei nächster Gelegenheit kündigen. Arbeitsmangel oder so vorschieben. Hier fehlt eben für Baustellen eine besondere Verordnung, die die Bauleiter verpflichtet, das Rauchen im Gebäude zu verbieten.
Nein ein Gesetz gibt es dagegen nicht. Da müsst Ihr Euch schon einigen. Oder der Bauherr oder Bauleiter muss ein Machtwort sprechen.
Falsch!
§ 5 Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)
Nein, das kannst du nur mit dem Bauherren ausmachen... der könnte es verbieten aber dann hast du dir keine Freunde gemacht glaub ich ^^
Der Arbeitgeber muss für Qualmfreiheit sorgen - gegebenenfalls mit Rauchverbot am Arbeitsplatz,
siehe § 5 Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)
Na dann kann ja nix passieren :P
Grundlage für den Schutz der Nichtraucher am Arbeitsplatz ist die Arbeitsstättenverordnung.
Gemäß §5 Arbeisstättenverordnung ist der Arbeitgeber verpflichtet die Nichtraucher vor Zigarettenrauch zu schützen. Die Maßnahmen sind nicht vorgeschrieben. Es können organisatorische oder technische Maßnahmen in Betracht kommen. Auch ein Rauchverbot kommt in Betracht.
http://osha.europa.eu/fop/germany/de/topics/nichtraucheramarbeitsplatz/index_html
Wenden Sie sich mit Ihrer Beschwerde an Ihren Arbeitgeber, dieser muss Sie wirksam vor Tabakrauch schützen.
Peter Kleinsorge
DH !!
Und hier kann sich der Arbeitgeber nicht auf Abs. 2 berufen (der überflüssig ist wie ein Kropf)
mach die Fenster auf. Wenn die meckern einfach sagen : Entweder du rauchst nur noch draussen oder wir lüften regelmäßig.
Es gibt unter Handwerkern/Bauarbeitern keine Freunde. Nur Feinde, die noch leben ;)