Wie Chef und Kollegen von Kündigung berichten?
Liebes Forum,
ich bin in einer stellvertretenden Führungsposition beschäftigt. Da in meinem derzeitigen Unternehmen so einiges ganz und gar nicht gut läuft bin ich schon lange nicht mehr glücklich dort. Ich habe mich vor einigen Wochen anderweitig beworben und nun endlich die begehrte und lang ersehnte Zusage bekommen. Ich bin jetzt zwar einerseits überglücklich über den neuen Job, aber ich bin seit ich es endgültig weiß auch extrem aufgewühlt, weil mir jetzt natürlich noch der schwere Weg bevorsteht, die "frohe Botschaft" zu verkünden. Ich muss dazu sagen, dass in meiner jetzigen Firma niemand mitbekommen hat, dass ich mich überhaupt anderweitig umgeschaut habe, da ich es niemandem erzählt habe und auch kein Zwischenzeugnis angefordert habe. Ich bin gerade völlig ratlos, wie und wann ich meinen Chef und vor allen Dingen meinen Kollegen, den ich vertrete und mit dem ich direkt zusammen arbeite über meinen Weggang informiere. Wem sage ich es zuerst? Macht es Sinn, sich vor der Arbeit zusammen zu setzen oder sollte man einen richtigen Termin machen? Was könnt ihr mir raten in dieser Situation, denn einfach nur ein trockenes Kündigungsschreiben einzureichen erscheint mir nicht sehr fair, vor allem meinem Kollegen gegenüber.. Ich hoffe auf Rat und Hilfe!
4 Antworten
Mache zuerst mit deinem Vorgesetzten einen Termin aus...frage ihn einfach, wann er fünf Minuten Zeit hat.
Natürlich ist dieses Gespräch unangenehm; sage ihm, dass du auf Ende Monat die Kündigung einreichst und überlasse dem Chef nachher die Reaktion.
Vielleicht wird er dich nach dem Grund fragen, dann sage ihm, dass du ein Angebot bekommen hast, das dir neue Herausforderungen verspricht.
Ich würde es zuerst deinem engsten Arbeitskollegen sagen und erst danach dem ganzen Team.
Oft stellt man sich das Ganze viel schlimmer vor, als es dann tatsächlich ist.
Also einmal tief Einatmen und dann am gleichen Tag der Rangordnung nach mitteilen.
Viel Glück und ach ja, ich gratuliere dir zu deinem aussichtsreichen neuen Arbeitsplatz.
Deine Frage zeichnet Dich als einen Charakter starken Menschen aus, Du wirst immer Erfolg haben, einfach durch Deine achtsame Art.
Rede auf alle Fälle zuerst mit Deinem Chef. Es kommt nicht so toll rüber, wenn dieser erst aus der "Gerüchteküche" über Deinen Weggang informiert wird.
Nach dem Gespräch mit dem Chef würde ich zuerst den Kollegen den ich vertrete informieren damit der nicht "aus allen Wolken" fällt, wenn andere Kollegen schon über Deine Kündigung reden.
Anschließend die restlichen Kollegen informieren. Sag ihnen, dass Du gerne mit ihnen gearbeitet hast, Dich aber beruflich verbessern und Deine Chance nutzen möchtest. Dagegen kann ja niemand einen Einwand bringen.
Für das Gespräch mit dem Chef solltest Du ihn um einen Termin bitten, die anderen Kollegen kannst Du danach informieren.
Warum willst Du Dich mit denen vor Arbeitsbeginn zusammensetzen? Willst Du ein "Meeting" abhalten weil Du kündigst? Du kannst die Kollegen doch im Laufe des Tages, evtl. in den Pausen darüber informieren.
Hallo Hexle2,
die Kollegen, sprich meine Mitarbeiter, werde ich erst später nach und nach informieren. Mir ging es nur darum, ob ich meinen Kollegen, der ja streng genommen eigentlich mein direkter Vorgesetzter ist zuerst informiere, weil er im Endeffekt derjenige ist, den die Konsequenzen durch meine Kündigung am meisten betreffen. Oder eben, ob ich unser beider übergeordneten Vorgesetzten vorher informiere.
Ich würde in diesem Fall erst mit meinem direkten Kollegen/Vorgesetzten reden (den wird Deine Kündigung ja unmittelbar betreffen) und dann meine Kündigung an "oberer Stelle" abgeben.
Danach können die anderen Kolleginnen und Kollegen informiert werden.
Auf alle Fälle zuerst den Chef informieren, dann erst die Kollegen!
Ich habs erst meinem Chef gesagt und dann meinen Kollegen. Wäre ja peinlich, wenns der Chef hintenrum erfährt ... auch wenns eigentlich egal ist ...
Ich habe einfach einen passenden Moment abgewartet. Chef saß im Büro:
"Hallo hier bin ich, aber nur noch vier Wochen!"
Vielen Dank für die Antwort und die Gratulation!