Vater wird auf Arbeit gemobbt-was tun?
Hallo! Also.. Mein Vater arbeitet seit beinahe 20 Jahren in einem Unternehmen, dort wird er seit nahezu 13 Jahren wirklich ungerecht behandelt. Sein Arbeitskollege war damals mehr als unfähig, das auszubauen würde zu lang dauern, jedenfalls war er so schlimm das Papa mehrmals beim Chef war, der immer wieder meinte " Ich hab damit nix zu tun, ich hab dafür meine Leute (die Vorarbeiter)" Auf diese Vorarbeiter komme ich später zurück. dann wird meinem Vater auf einmal alles weggenommen wo er eine persönliche Bindung zu hatte, er hatte eine Werkstatt in dem Unternehmen, die er auch fast 20 Jahre hatte, nun kommt aufeinma ein 22 jähriger, nochmehr als unfähiger Mitarbeiter hinzu und meint er bräuchte diesen Raum zum Eigenbedarf, er solle bitte sofort den Raum räumen. Es klingt blöd aber an dieser Werkstatt hing das Herz meines Vaters. Dieser Eigenbedarf stellt sich so dar, dass der Mitarbeiter, plus andere Mitarbeiter UND Vorarbeiter während der Arbeitszeit mehrere Stunden darin verschwinden und Poker spielen ( Ja, um Geld, ich habe das selbst des öfteren beobachtet). Dann hatte Papa einen Krankenschein, ( den er wirklich selten während der Zeit hatte, er ist ein Arbeitstier, lässt sich wirklich nur krankschreiben wenn es garnicht anders geht) und dann kam der Vorarbeiter und gab ihm einen Brief, er möchte bitte bis morgen den Heizungskeller ( den Teilen wir uns mit dem Unternehmen) leerräumen. ansonsten käme auf seine Kosten ein Räumungsunternehmen. Dürfen die ihm während des Krankenscheines solche Aufgaben geben? So, Dann wurde es noch besser, der 22 Jährige hat seinen Geburtstag in dem Unternehmen gefeiert, bot meinem Vater eine Zigarette an, was an sich ja nicht schlimm ist. nachher hat sich dann rausgestellt das dort Marijuana mit untergemischt war, da mein Vater wirklich komplett daneben war und der Kollege hat dies auch zugegeben. Wieder war der Vorarbeiter dabei und hat den Vorfall beobachtet.Dieser ging meinem Vater auch schonmal an den Kragen, also mit ihm ist nicht zu reden. Nun haben die ohne unser wissen das Schloss für den Heizungskeller ausgetauscht und weigern sich uns den Schlüssel zu geben, sie könnten also wenn sie wollen einfach bei uns im Keller stehen. Gestern dann die Krönung, Papa hat sich bei einem höheren Mitarbeiter wegen den Schlössern beschwert, kurz danach kam der Vorarbeiter, und meinte Papa wäre nun suspendiert, da er alkoholisiert zur Arbeit kam. Das stimmt nicht! Natürlich trinkt jeder mal sein Feierabendbier, aber er war noch NIE! alkoholisiert auf der Arbeit. Das setzt dem Fass den Boden auf. Die Frage ist, was können wir da nun tun? Die Situation belastet meinen Vater extrem, er liebt dieses Unternehmen eigentlich und die machen ihn so kaputt.. also wie gesagt, chef und vorarbeiter sind keine Möglichkeit.
Entschuldigt den vielen Text, ich hoffe dennoch auf Antworten! :)
9 Antworten
Also iwie spinnt ihr hier alle !! das mädchen macht sich sorgen um ihren Vater HALLO ??? Habt ihr euch noch nie sorgen um eure eltern gemavcht ausserdem schreibt sie in der wir form d.h. sie redet nicht nur von sich !!!
zu dir: Ich würde wenn ich ehrlich bin Polizei vlt auch Privatdetektive (nein ich gucke nich zu viel fern bzw die trovatos) einschalten. da es ja sicherlich einen grund gibt warum er seit 13 Jahren und nicht seit 22 gewmobbt wird oder ? anderer chef weis ich nicht was... vlt wollen die ih einfach aus der firma haben ABER ich denke das ohne staatliche bzw polizeiliche hilfe da nichts zu machen ist und wenn es dir deine Eltern erlauben bzw du nicht erst 13 bist kannst du ja mal fotos schiesen wie sie poker spielen beweise sammeln vlt könnt ihr da als famielie was machen und dann zur polizeit/privatdetektiven gehen
dir noch viel glück :)
Die Polizei ist aber das einzige die helfen können da so wie sie es beschreibt alle gegen einen sind und ich selber weis wie schwer es ist gegen mobbing am arbeitsplatz vorzugehen durch persönliche erfahrungen !
Du und dein Vater könnt versuchen was ihr wollt,aber rechnet nach so vielen Jahren nicht mit einer Besserung der betrieblichen Verhältnisse,die sind im Laufe der Jahre gewachsen, und lassen sich nicht einfach zurückschrauben.
Der einzige wirklich richtige Weg aus dieser Situation wäre m.E. die Aufgabe der Tätigkeit bei diesem Unternehmen mithilfe einer Kündigung durch deinen Vater.
Du kannst und sollst gar nichts tun - es ist die Angelegenheit Deines Vaters. Er könnte einmal bei der Gewerkschaft nachfragen - die haben Mitarbeiter, die sich mit solchen Fällen auskennen, und die können sicher einen Rat geben, wie am Besten vorzugehen ist.
also 1. Dein Dad ist alt genug. Wenn es seit Jahren so schlimm ist, dann hätte er sich wohl schon vorher eine neue Stelle suchen sollen. 2. Will ich jetzt keinem was unterstellen, aber woher willst DU denn bitte wissen, dass ALLE ausser deinem Vater dadrin unfähig sind? Bist du dort ebenfalls angestellt? Ich finde diese Behauptung reichlich arrogant.
Vielen dank an die die mir wirklich helfen wollten :) Da waren wirklich super Ideen dabei, habt Dank!
und leider kann ich ja nur einen als hilfreichste Antwort auswählen, ich hoffe die anderen sind dann nich allzu böse..ist aber wirklich schön zu lesen das es noch Leute gibt die WIRKLICH versuchen zu helfen und nicht nur rummeckern.
und zur Info (zum beispiel auf den Spruch " Er ist der Erwachsene") ich bin auch nich 12, sondern 22. Nur da mein Vater wirklich fertig ist, und ich ein Familienmensch bin, versuche ich ihm natürlich zu helfen, ich denke sowas sollte selbstverständlich sein, und nicht mit so abweisenden Kommentaren gestraft werden.
Also eine Frage ist hiermit beantwortet, und ich danke wie gesagt denen, die mir wirklich geholfen haben!
Und du meinst,dass dein Rat,einen Privatdetektiv bzw. die Polizei einzuschalten, hilfreich ist?Detektive arbeiten nicht umsonst,und die Polizei hat vermutlich kein Interesse an den Abläufen in der Firma.