Rechtliche Hilfe Kinderheim?
Liebe Community,
Ich möchte euch über einen Fall berichten welcher heute vorgefallen ist und ich brauche gerne eure Hilfe und eure Meinungen. In unserem Unternehmen ist eine Mitarbeiterin welche das Heim leiten soll. Da es vor kurzem viel zu viele Beschwerden über sie gab dass sie in einer bestimmten Zeit unmöglich schaffbare Aufgaben an die Mitarbeiter verteilt hat der Besitzer des Unternehmens ihr gesagt sie solle einfach ihren Job machen und es wird sie nicht kümmern was die anderen machen.
Das hat ihr anscheinend überhaupt nicht gefallen und sie hat gleich am selben Tag eine Kündigung geschrieben und droht uns das Heim fristlos zu verlassen. Damit aber nicht genug, sie möchte direkt zum Jugendheim gehen und sagen, dass bei uns keine Heimleitung vorhanden ist. In dieser kurzen Zeit vor allem auch in der Corona Krise wird es sehr schwer sein in einer fristlosen Zeit einen neuen Heimleiter zu besorgen. Sie sagt aber wenn wir sie in Ruhe lassen und sie alles machen kann und der unternehmensbesitzer sich bei Nichts einmischt wird sie nichts rechtliches unternehmen.
Wir möchten das natürlich nicht auf uns sitzen lassen dass sie uns so in den schwitzkasten nimmt und möchten natürlich etwas gegen sie unternehmen und ihr somit auch deutlich zeigen wer falsch lag.
Wie seht ihr das was kann man dagegen tun? Ich bitte um euren Rat.
Vielen Dank im voraus
2 Antworten
Hallo
In solch einem Fall wäre ihre Kündigung vermutlich nicht rechtens. Dementsprechend könnte sie nur fristgerecht kündigen...
Kündigt sie dennoch fristlos, wird das kein vernünftiges Gericht gegen das Heim auslegen, wenn es sich bemüht eine neue Leitung zu finden.
Zudem muss sie dann hohen Schadenersatz leisten.
Macht ihr das so klar, lasst sie fristgerecht kündigen und sucht in Ruhe eine neue...
Okay vielen dank für den Tipp😊👍
Sie darf nicht fristlos kündigen, bzw. kommt in Teufels Küche und kann sich jedes positive Zeugnis gleich von der Backe putzen. Ferner ist das eiskalte Nötigung. Wenn sie zum Jugendamt geht, wird man sie dort entsprechend als Verursacherin erkennen und euch sicherlich unter die Arme greifen.