Probearbeiten während Krankheit?

Dass Sie die Stelle wechseln wollen, ist Ihr gutes Recht.

Aber was ich gar nicht nachvollziehen kann:

Wie kommen Sie darauf dass Sie bei einer anderen Firma Probearbeiten können, während Sie arbeitsunfähig sind?

Deutlich ausgedrückt:

Ist Ihnen klar dass Sie Ihren Noch-Arbeitgeber um die Lohnfortzahlung betrügen?

Sie betrügen Ihren behandelnden Arzt, denn Sie sind anscheinend nicht arbeitsunfähig.

Wenn Sie erwischt werden, droht Ihnen die fristlose Kündigung, gemäß §626 BGB.

Ihnen droht weiter, dass Ihr Noch-Arbeitgeber die zu Unrecht erhaltene Lohnfortzahlung zurückfordert.

Zu guter Letzt, kann es Ihnen passieren, dass der neue Arbeitgeber davon erfährt - und dann sind Sie den Job auch los!

Fazit:

Schlagen Sie sich diesen Gedanken ein für allemal aus dem Kopf!

Peter Kleinsorge

das ist ein Grund für eine fristlose Kündigung - dann steht dir für mehrere Monate kein Arbeitslosengeld zu. Auch die Krankenkasse kann die Rückzahlung von Krankengeld verlangen. Außerdem wird dich wohl kaum jemand einstellen, wenn das Zeugnis auf eine fristlose Kündigung hinweist. Wenn du dir richtigen Ärger ersparen willst laß es besser....

wenn man krankgeschrieben ist sollte man zu hause bleiben, der versicherungsschutz ist nicht gewährleistet wenn man arbeiten geht...steht im sozialgesetzbuch...egal ob probearbeit oder nicht...krank ist krank

Ist schon schlimm genug eine fristlose Kündigung im Lebenslauf zu haben! Bist du über 6 Wochen AU? dann könnte die Krankenkasse auf dich zukommen.

nein darfst du nicht,was passiert wenns raus kommt natürlich eine abmahnung wenn nicht sogar fristlose kündigung