Plastische Chirurgie und Urlaub?
Hallo also folgendes: Eine gute Freundin von mir hat beschlossen, sich durch eine OP die Nase verkleinern zu lassen.Bitte dazu jezt keine Kommentare,ich habe versucht es ihr auszureden, erfolglos.
Naja jetzt hat sie aber eine Ausbildung begonnen, und nach der OP muss man ja paar Tage im Krankenhaus bleiben,und auch danach sieht man erstmal aus,als kommt man von einer Massenschlägerei.
Muss der Arbeitgeber davon erfahren ? Also von der OP ? Und muss er zusätzlichen Urlaub gewähren? Also ich meine,wenn sie eine Krankschreibung bekommt,dann ja sowieso nicht
3 Antworten
Wenn es sich um eine Schönheitsoperation handelt die aus medizinischer Sicht nicht erforderlich ist, handelt es sich nicht um eine Krankheit im Sinne von § 3 Entgeltfortzahlungsgesetz. Der AG ist daher auch nicht verpflichtet die operationsbedingten Ausfalltage zu bezahlen. Es gibt da auch Urteile, z.B. LAG Hamm 9.3.1988, DB 88, 1455).
Wenn Deine Freundin schon der Ansicht ist, diese OP machen zu lassen, dann sollte sie sich darüber klar sein, dass sie nicht nur diese Kosten tragen muss sondern auch Urlaub opfern. Es kann ja auch nicht sein, dass der AG hier zur Entgeltfortzahlung verpflichtet ist, weil sie, was Du übrigens auch nicht als erforderlich ansiehst, sich operieren lässt.
Wenn es keine gesundheitlichen Gründe für die Nasen-OP gibt, wie schlecht atmen können, wird man da auch nicht krank geschrieben, sondern muß Urlaub nehmen. Sie ist ja nicht krank. Man muß es dann auch selbst bezahlen. Und Aussehen wird sie mehrere Wochen lang eher seltsam.
Sie muss Urlaub nehmen , klar. Er muss nicht erfahren warum.
Sie soll ihren Arzt fragen, aber eher nicht.
Weil die OP nicht fremdverschuldet ist, es gibt sogar ein Urteil welches das bestätigt. Sie muss Urlaub nehmen, da die OP nicht akut indiziert ist und sozusagen "auf ihrem Mist wächst".
Aber würde sie für die Tage danach kein Attest bekommen? Also das sie dafür keinen Urlaub opfern müsste?