Lohneinbehalt für kompletten Monat bei unentschuldigten fehlen?
Hola,
Im letzten Monat habe ich in der Berufsschule 9 Tage unentschuldigt gefehlt weil ich starke psychische Probleme hab. Nun war ich vorletzten Freitag bei meinem Chef und habe ihn darüber aufgeklärt (hab ihn eher Informiert als die Schule). Das hat natürlich zu einer Abmahnung geführt und er sagte das ich keinen Lohn bekomme. Ich hab für die jetzige Zeit eine Langfristige Krankschreibung vom Arzt und sogar meine Mutter hat beim Chef angerufen um meine Situation zu erklären. Auf der Abmahnung steht:"Sie blieben damit in der genannten Zeit unentschuldigt von der Ausbildungsstelle fern und haben keinen Anspruch auf Zahlung der Ausbildungsvergütung". Jetzt ist meine Frage ob ich nur in dieser Zeit keinen Lohn bekomme oder den ganzen Monat.
3 Antworten
Nur für die Zeit des unentschuldigten Fehlens. Geleistete Arbeit bzw. angebotene Arbeitskraft ist vergütungspflichtig.
Abmahnung, arbeitsrechtliches Mahnverfahren oder Klage vor dem Arbeitsgericht.
Der Besuch der Berufsschule gehört zu den Pflichten eines Azubis. Wer dort an einem Tag unentschuldigt fehlt, verstößt damit genauso gegen seinen Ausbildungsvertrag wie wenn er unentschuldigt im Betrieb blaumacht.
Für unentschuldigte Fehltage darf dein Chef dir anteilig die Ausbildungsvergütung kürzen. Bei neun Fehltagen sind das also je nach Berechnungsmethode entweder 9 von 21 oder 22 Arbeitstagen oder neun Kalendertage und eventuell dazwischen liegende Wochenend-Kalendertage.
Ich denke, mit dieser Abmahnung und dem Lohnabzug bist du noch einigermaßen glimpflich davongekommen. Du solltest dir halt auch an psychisch bedingten Fehltagen in der Berufsschule eine Krankmeldung - evtl. auch von einem Psychiater - geben lassen.
Das Problem ist das heute Lohntag ist/war, aber kein Lohn da ist. Wie kann ich vorgehen wenn kein Lohn kommt?
*in der genannten Zeit *
Es gilt nur für den Zeitraum den du gefehlt hast.
Ui okay. Also ich kannte das von einem Freund ähnlich. Seine Freundin ist verschwunden gewesen und er ist tagelang nicht zur Arbeit weil er sich Sorgen gemacht hat. Abmahnung und lohnabzug, aber den gesamten Lohn weg ist natürlich heftig. Würde da auf jeden Fall beim Anwalt nachfragen.
Das bezieht sich ja auf die zeit in der ich nicht da war, aber in meinen Augen nicht auf den Lohn. Heute wäre der Lohn eig. gekommen, ist er aber nicht. Wie kann ich im falle das ich garkeinen bekomme vorgehen?
Und wie geh ich vor falls er das nicht tut? Ich trau im sowas zu weil allgemein einiges falsch in der Firma läuft.