Lieber schlechtes Arbeitszeugnis einer Bewerbung beifügen, oder gar nicht?
Lieber schlechtes Arbeitszeugnis einer Bewerbung beifügen, oder gar nicht? Ich habe nach meiner Ausbildung ein sehr schlechtes Arbeitszeugnis bekommen. Ich habe das damals auch bemängelt, aber meine Personalchefin hat sich geweigert es zu ändern.
Nun bin ich gerade dabei mich für eine Stelle zu bewerben. Was ist nun besser? Das schlechte Arbeitszeugnis mit zu schicken oder es lieber nicht mit zu schicken??
2 Antworten
Wenn du es nicht mitschickst, wirft es erst recht Fragen auf. Dein Lebenslauf sollte nachweisbar sein, und dafür brauchst du das Zeugnis.
Sei lieber ehrlich und solltest du zum Gespräch eingeladen werden dann sei darauf vorbereitet das man dich fragen wird