KÜNDIGEN CALL CENTER?

3 Antworten

Hallo, die Kündigungsfrist ist in jedem Unternehmen anders und du solltest diese Information aus deinem Arbeitsvertrag erfahren können. Aber ich verstehe nicht ganz, warum du da immer noch hingehst, wenn du solche Probleme hast und den Job gar nicht mehr machen willst. Wenn du krank geschrieben bist, und die drohen dir mit ihrem Arzt, dann lass den doch kommen. Wenn dir übel ist o.ä., dann kann man das sowieso nicht nachweisen. Schlimmsten Falls werfen dich deine Chefs raus, aber dann hast du ja nichts verloren, wenn du den Job sowieso nicht machen willst. Mach dich also nicht kaputt, sondern spar deine Energie für deine neuen Lebenswege.

Holgi0567  03.03.2012, 00:25

die Kündigungsfrist ist in jedem Unternehmen anders

Falsch. Während der Probezeit legt § 622 Abs. 3 BGB die Kündigungsfrist auf zwei Wochen fest. Einzelverträge dürfen geltendes Recht nicht brechen, sprich: Den ArbeitNEHMER nicht schlechter oder den ArbeitGEBER besser stellen

Also Kündigungsfrist, sollte normalerweise im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag stehen, sonst gilt die gesetzliche.... Bei vernünftigen Chefs würde ich sagen, rede mit denen. Ich hatte mal ein Chef, da haben wir innerhalb von 2 Tagen einen Aufhebungsvertrag gemacht, dann konnte ich 2 Tage später gehen .... er wusste es zwar schon länger und so war es mündlich vereinbart, aber schriftlich war nix fixiert. So finde ich, muss es laufen.

Superwoman93 
Beitragsersteller
 02.03.2012, 15:32

naja das problem is ich kann nicht mit denen reden, mein versuch scheiterte kläglich indem ich mehr oder weniger als"dumm" bezeichnet wurde.. und naja es geht nur darum dass ich eben nur einen 400 job momentan bekomme, den ich bis september machen könnte und naja eltern hab ich keine mehr ich leb bei meiner oma und die hat auch nicht geld on mass..

user1074  02.03.2012, 15:31

Und wie das mit Nebenjob ist.... was für Geld willst du denn bekommen. Wenn du zur Schule gehst, dann sind evtl. deine Eltern Unterhaltspflichtig, dann kannst du normal einen Nebenjob machen und musst den normal versteuern. .... Wenn du HartzIV bekommen willst, dann musst du da die Regeln beachten, wenn du Arbeitslosengeld bekommen willst, die dazugehörigen.

Wenn du bei der Arge bist und dabei einen 400€ Job machst darfst du nur 160€ von den 400€ behalten den rest ziehen die ab. Die 160 setzt sich zusammen aus 100€ Freibetrag und 20cent den du pro € behalten darfst ( also von den restlichen 300, 300€x0,20€= 60)

100+60=


160