Krankschreibung bei 450€ Job?
Ich arbeite in einem Seniorenheim auf 450€ Basis, habe aber gekündigt. Und da ich einen Monat Kündigungsfrist habe, ich fühle mich aber unwohl mich da nochmal blicken zu lassen und will mich deshalb krank melden. Muss ich eine krankschreibung abgeben(der Lohn ist mir egal) oder kann ich einfach einen Brief schreiben und den abgeben ? Danke im Vorraus !
2 Antworten
Kann man per Post schicken, es ist aber sicherer, wenn es abgegeben wird. Das musst du nicht selbst machen. Kann auch jemand für dich übernehmen oder Einschreiben/ Rückschein.
Du hast Anspruch auf Lohnfortzahlung. Dein Gehalt geht also für 6 Wochen weiter.
Evtl. könnte er Schadensersatz geltend machen.
Lass dich krank schreiben und schick die AU mit normaler Post. Wenn der AG dann behauptet, es sei nicht angekommen, dann verfolge das nicht weiter, wenn dir das Geld egal ist.
Man weiß nie, wozu man es braucht, wenn man alles ordentlich macht.
geh zum arzt sag dem was los ist der wird dir dann wohl eine arbeitsunfähigkeitsbescheinigung geben die du dem betrieb vorzeigen kannst
Aber muss ich eine vorzeigen, ist das pflicht? Oder kann ich einfach nur anrufen oder Brief schreiben das ich krank bin und nicht kommen kann ?
ja das musst aufjedenfall ein attest dort abgeben, kann auch im briefkasten sein, soltest aber vorher kurz anrufen und bescheid sagen das du krankgeschrieben bist und sagst das du das attest in den briefkasten getan hast
Ich bestehe aber nicht auf die Lohnfortzahlung. Also wenn ich den Lohn nicht ausbezahlt haben will wenn ich krank bin, muss ich dann also auch kein Attest vorzeigen beim AG? Also da ich sowieso schon gekündigt habe