Konkurrenzverbot

Solange Du bei der Firma beschäftigt bist, darfst Du nicht bei einem anderen gleichgearteten Unternehmen arbeiten. Dazu gehört auch, dass Du keine Kunden abwerben darfst. Offenbar wird dieses Konkurrenz- oder Wettbewerbsverbot durch die Kündigung bei Deinem Arbeitgeber beendet.

Es gibt jedoch Berufe, bei denen dieses Wettbewerbsverbot über das Beschäftigungsverhältnis hinaus andauert, bzw. regional begrenzt ist. So durfte sich ein ehemaliger Arbeitnehmer nicht am Ort seines Lehrherrn selbständig machen. Mir selbst ist die Situation eines Schornsteinfegermeisters bekannt, der umziehen musste, um weiterarbeiten zu dürfen.

Du darfst, so lange Du in diesem Arbeitsverhältnis bist, nicht nebenbei für die Konkurenz (Mitberwerber) arbeiten. Du kannst aber einen neuen Arbeitsvertrag machen und nach Ende des jetzigen Arbeitsverhältnisses die neue Arbeit beginnen.

Während der Dauer des Arbeitsverhältnisses bedeutet das Du nach der Kündigung bei einem Wettbewerber arbeiten darfst.

Ich weiß es nicht 100%-tig aber ich würde sagen, dass du während deiner Beschäftigung keine anderen Putzunternehmen beauftragen sollst.

Das heißt das du nebenberuflich oder als ZWeitjob nicht in der Reinigung tätig sein darfst...