Kollege durchsucht Schreibtisch

7 Antworten

Ich würde es dem Chef sagen ,das ist eine Dienstliche Angelegenheit,die der Chef entscheidet und nícht Du.

Skorpion103 
Beitragsersteller
 19.07.2011, 19:55

Er weiss ja von der Aktion und deckt es auch .

Dackelmann888  19.07.2011, 21:54
@Skorpion103

Dann hast du schlechte Karten,dann würde ich wechseln,den Arbeitgeber.

PeterSchu  20.07.2011, 13:57
@Dackelmann888

Oh Mann, als ob passende Jobs an jeder Straßenecke zu finden wären....

Dackelmann888  20.07.2011, 17:54
@PeterSchu

Muss ja nicht von heute auf morgen sein.aber so lange Warten bis die Bombe platzt,würde ich nicht warten.

Ich fürchte, die Polizei kann damit wenig anfangen, wenn schon der Chef keinen Wert darauf legt, dass die Schreibtische sicher verschlossen werden können. Ich würde darauf bestehen, ein Gespräch mit dem Kollegen zusammen mit dem Chef zu führen.

Wie sollte dir die Polizei da behilflich sein können... da würde nichts Aufgebrochen... Spreche doch mit deinem Chef darüber und gebe beim Nächsten Urlaub deine Unterlage am Chef und er sollte sie "Überwachen". Oder du bittest deinem Chef dir einem Schreibtisch zu geben den man richtig Abschließen kann.

Skorpion103 
Beitragsersteller
 19.07.2011, 19:53

das ist das Problem ...aufgebrochen wurde nichts- aber Unterlagen vernichtet , von denen einige wichtig waren (was mir jetzt als Fehler ausgelegt wird natürlich, weil sie weg sind) . Gute Idee aber, das meinem Chef beim nächsten Mal aufzudrücken - soll er dafür sorgen, dass keiner an meinem Schreibtisch was zu suchen hat (wenn man schon nicht alle anständig abschliessen kann) .

Skorpion103 
Beitragsersteller
 19.07.2011, 19:53

das ist das Problem ...aufgebrochen wurde nichts- aber Unterlagen vernichtet , von denen einige wichtig waren (was mir jetzt als Fehler ausgelegt wird natürlich, weil sie weg sind) . Gute Idee aber, das meinem Chef beim nächsten Mal aufzudrücken - soll er dafür sorgen, dass keiner an meinem Schreibtisch was zu suchen hat (wenn man schon nicht alle anständig abschliessen kann) .

Also erst einmal solltest Du den Kollegen zur Rede stellen,er muss sich dazu äussern.Du solltest ihn unbedingt abmahnen und Dir weitere Schriitte vorbehalten.

Skorpion103 
Beitragsersteller
 19.07.2011, 20:11

Das werde ich - unter Zeugen aber auch - (er ist auf Fortbildung im Moment ) .

Ich bin mir nicht sicher ob das strafbar ist, kann jedoch auf Abmahnung bzw ggf Kündigung hinauslaufen. Was sagt den Chef dazu?

Skorpion103 
Beitragsersteller
 19.07.2011, 20:20

Mein Chef toleriert es ... kann man so sagen .... es sieht so aus: ich habe ein eigenes Ordnungssystem (das organisierte Chaos -geb ich zu) - es funktioniert aber auch und es brennt nix an . Meine Vertretung kommt damit auch gut zurecht. Mein Chef hat auch ein eigenes Ordnungssystem - möglicherweise funktioniert das ja auch , aber das muss er mir ja deshalb nicht aufdrängen. Wichtig ist doch im Ergebnis, dass der Laden läuft.