Kann man als Auszubildender einen Firmenwagen mit 1% Regel bekommen?
Hallo,
kann man als Auszubildender der aktuell noch ein Ausbildungsgehalt bekommt das unter der Steuerfreigrenze liegt einen Firmenwagen mit 1% Regel bekommen?
Beispiel: Ich würde 700 € im Monat (Brutto) verdienen welches unter der Steuerfreigrenze liegt aufs Jahr gesehen. Mein Fahrtweg zur Arbeit (einfach) wären 18km. Gehen wir mal davon aus das das Auto einen Bruttolistenpreis von 30.000 hat.
Theoretisch müsste man ja folgende Berechnungen anstellen:
1% von 30.000 = 300 + 0,03% x 18km = 462 € Geldwerter Vorteil.
700 (Bruttolohn)+462(geldwerter Vorteil)= 1.162 € wo steuern dann drauf berechnet werden, da 1.162 über der Freigrenze liegt aufs Jahr gesehen.
Dann würden um die 20 € an Steuern insgesamt pro monat rauskommen was ja nicht sehr viel ist. ( Lohnsteuer+Kirchensteuer) Und wenn man den neuen Lohnbetrag durch einen brutto/netto rechner jagt und den geldwerten vorteil natürlich wieder abzieht würde ich nachher 100-120 € Netto weniger Lohn bekommen. Meiner Ansicht nach würde sich das für einen Auszubildenden doch sehr lohnen, da die Spritkosten vom Arbeitgeber in Form einer Tankkarte für sowohl private als auch geschäftliche Fahrten komplett übernommen werden in meinem Fall. Und ich müsste keine Reperaturen und Versicherungen usw zahlen. Kann man das so alles berechnen und stimmt das wie ich mir das Vorstelle ?
Danke schonmal für eure Antworten.
7 Antworten
Wenn dein Arbeitgeber das mit macht, ist das möglich. Aber es fallen nicht nur Steuern an, sondern auch die Sozialversicherung.
Habe ich mit einberechnet schon, aber nochmal vielen Dank nochmal für die Info!
wie gesagt haben wohl manche Mitarbeiter mehr Chancen bei einem Leasingfahrrad als bei einem Leasingauto, vor allem wenn man bedenkt, daß der Azubi dann nur 3 Jahre bleibt
So kann man das nach 3 Jahren zu 15% Restwert übernehmen. Auch mit Kalkulations-Rechner .
Ich habe bei uns jetzt ein Auto gesehen Ich studiere bei..." Das Ganze ist ein Smart auch mit einem Aufkleber, das sind dann duale Studiengänge zum Bachelor oder Betriebswirt
So bekommen diese dann mit geldwertem Vorteil auch einen Smart zur Nutzung
für 20€ im Monat??? Der Fragesteller meint ja, dass das geht.
Du scheinst hier etwas falsch zu verstehen. Das Geschäft muss ja für den Autoverkäufer auch noch lukrativ sein. Von den 20€ im Monat kann ja kein Auto bezahlt werden. Zusätzlich fällt ja auch noch Steuern und Versicherung an. Da müssen ja auch noch etliche 100er im Jahr für eingeplant werden.
Kein Arbeitgeber gibt unter diesen Bedingungen einem Azubi ein Auto. Diese Firmenwagen sind auch ein Goodie für Mitarbeiter und ihre Verdienste.
Ja, das kann man so berechnen und ja, das würde in dem Fall Sinn machen für den Azubi.
Firmenwägen sind jedoch oftmals ein "Bonus" für Positionen im mittlerwen oder oberen Management aber sicher nicht für Azubis.
Warum sollte ein Betrieb die Kosten für einen Firmenwagen für einen Azubi aufbringen? Der Arbeitgeber hätte dadurch absolut keinen Vorteil.
Das kostet dem Arbeitgeber noch mal locker 300€ pro Monat. Das macht keiner mit.
theoretisch schon, aber du wirst keinen Arbeitgeber finden der dir das finanziert. Der muss nämlich den Rest bezahlen.
Das stimmt so nicht:) Ich frage ja nicht aus Spaß, sondern weil es ernsthaft darum grade bei mir in der Ausbildung geht, es gibt schon AG die das machen. Aber du kennst ja auch die Hintergründe nicht usw. Trotzdem Danke !
Von deinen 20€ (240€ im Jahr) die du bei dem Auto bezahlst kann ein Auto nicht finanziert werden.
Ganz gewiss zahlt dir der AG kein Auto in der Ausbildung. Da legt er selber ja auch noch mal 300€ jeden Monat auf den Tisch.
Irgendwer muss die Autokosten ja bezahlen. Wer denkst du denn, der die Kosten trägt? Der Autohersteller?
Es mag Arbeitgeber geben, die machen sowas, du kennst ja die Hintergründe nicht :)