Ist der Qualifikationsspiegel einer Bewerbung noch von Personalchefs gewünscht?

Ich wusste gar nicht, dass so etwas jemals gewünscht war. Ich persönlich habe nun schon etliche Bewerbungen gelesen, aber ein Qualifikationsspiegel ist mir auch neu.

Letztendlich ist es Dir überlassen, ob Du so etwas beifügst. Du solltest allerdings auch berücksichtigen, dass jede weitere Dokument innerhalb der Bewerbung eines zu viel sein kann. Irgendwann übersendest Du dann ein halbes Buch an das Unternehmen. Das liest sich kein Mensch mehr durch.

Sinn und Zweck einer Bewerbung ist es, seine Absichten und Stärken möglichst kurz und prägnant darzustellen. Wenn Du beispielsweise im Anschreiben schon deine Stärken und Fähigkeiten darstellst, musst Du das nicht nochmal separat tun.

Dahingehend langweilen mich im Übrigen auch sogenannte Motivationsschreiben. Aber das sieht jeder anders.

Huhu,

für jene die fragen, was das sei: Eine Übersicht der Qualifikationen und Fähigkeiten.

Ich persönlich finde eine kompakte Übersicht der Fertigkeiten, Fähigkeiten, Abschlüsse etc. sehr nützlich! Das sagt oftmals deutlich mehr als das Anschreiben oder der Lebenslauf aus. Da man auch nicht mehr alle Zeugnisse mitschicken soll, ist das ein guter Kompromiss.

Liebe Grüße,

Mia