Ich will und kann nicht mehr?hilfe?

Hallo Anonymx,

nein leider wissen wir nicht, dass du bereits bei Edeka arbeitest. Aber ich habe mir mal deine andere Frage herausgesucht und daraus wird jetzt hier auch einiges klar.

Dein Arbeitsvertrag und deine Aussage aus der letzten Frage lässt vermuten, dass Du als Aushilfe pro Stunde bezahlt wirst. Daher bekommst du auch im Februar weniger Geld als im Januar, da der Februar weniger Tage hat und Du deswegen weniger arbeiten konntest. Einen festen Lohn bekommst du eher, wenn Du dort fest angestellt bist. Aber wie geschrieben, das scheint nicht der Fall zu sein, dass Aushilfen einen festen Arbeitslohn bekommen. Wahrscheinlich musst Du auch Stundenzettel ausfüllen und daraus ergibt sich dann was Du verdienst. Die 10 Eur sind am Ende auch nur der Bruttolohn, von dem Du noch Steuern und Co. zahlen musst. Daher ist dein Nettoverdienst in jedem Fall geringer als die Summe der Bruttostunden.

Ob diese Arbeit als Aushilfe am Ende förderlich bei der Suche einer Ausbildungsstelle ist, ist fraglich. Zumal wenn es so ist, dass Du ohnehin in dem Bereich nicht arbeiten möchtest. Denn Kasse gehört zum Einzelhandel dazu, das ist dann auch bei Aldi, Lidl und Co. nicht anders. Aber klar sieht es in der Bewerbung ganz gut aus, wenn Du Arbeitserfahrung hast, muss aber nicht unbedingt zwangsläufig so sein und kommt am Ende auf den Personaler an, der deine Bewerbung in der Hand hat.

Deswegen liegt die Entscheidung natürlich absolut bei Dir. Wenn Du keine Lust auf die Stelle hast, entweder kündigen oder nicht. Du kannst auch eine andere Aushilfsstelle suchen oder wieder Zeitarbeit machen und da mit Hochdruck eine Ausbildungsstelle suchen. So oder so, es ist deine Entscheidung.

Viele Grüße

DatSchoof

Die 10 Euro sind sicher Brutto lohn nicht netto.

Wie viele Stunden hast du tatsächlich gearbeitet ?

Und sehr wohl verdient man in einer Leihfirma auch unter 1200 Euro. Es kommt auch auf die Stundenanzahl an.

Such dir eine andewre Stelle die besser bezahlt ist. Hast du noch probzeit ? Dann koannst du auch kündigen ohne grund., Musst halt die Kündigungsfrist einhalten.

Wenn 1760 € BRUTTO Festgehalt im Vertrag stehen dann gilt das auch für Februar.

Geh ist Lohnbüro und leg die Lohnabrechnung da hin. Reklamieren.

Du bekommst 1280€ netto als Azubi? Das ist aber ganz schön viel. Das haben viele Ausgelernte nicht. In deinem vertrag steht doch drin, was du pro Stunde verdienst. Da du ja weist, wieviele Stunden du gearbeitet hast, kannst du dir ja selbst ausrechnen, was du dann bekommst. Wenn du nur 950€ brutto bekommst, hast du nur 95h gearbeitet. Oder sind 950€ netto? Dann musst du eben mehr Stunden arbeiten. Willst du aber wie das klingt ja auch nicht.

du bist also Vollzeit beschäftigt? Dann wird ja wohl auch ein fixer Lohn in deinem Arbeitsvertrag stehen!? Du musst doch eigentlich wissen was dein fixer Lohn ist...

Wenn du mit deinem Chef nicht sprechen kannst, dann würde ich bei der Lohnverrechnung anrufen, die Firma bzw. Abteilung steht sicher auf deinem Gehalts Zettel...