Ferienjob - Ich wurde nicht Bezahlt!

8 Antworten

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Geh mal zu der Firma und spreche mit der Arbeitgeberin. Aber du kannst leider nicht zur Polizei (oder zum Anwalt), da du keinen Beweis hast, dass du da gearbeitet hast :(

Ich hoffe du kriegst dein Geld ;)

arabmoney 
Beitragsersteller
 05.03.2015, 15:56

Habs bekommen :D , wollten mich sogar vor Ort um 8,50 abziehen

DerHans  28.02.2015, 14:56

Es reicht vollkommen, wenn ihr Eltern bestätigen, dass sie den Tag dort gearbeitet hat.

kevin1905  28.02.2015, 13:41

Woher weist du, dass es keine Beweise gibt?

Bis jetzt hast du auch umsonst gearbeitet. Geh mal bei der Firma vorbei und frage direkt nach, wenn keiner ans Telefon geht.

lenzing42  28.02.2015, 12:39
Geh mal bei der Firma vorbei

Vorbeigehen bringt nichts, man muss schon reingehen. ;-)

angy2001  28.02.2015, 14:00
@lenzing42

.... ach, lenzing42 ... hab ja lange nichts gelesen von dir - gehs gut?

lenzing42  28.02.2015, 15:31
@angy2001

Hallo angy2001 - alles bestens bei mir, ich hoffe bei dir auch.

Verzichte einfach drauf und zeige Grösse. Sie wollte Dich einfach nicht bezahlen, oder sie ist wirklich sehr krank, dann warte ab, ob sie Dich wieder anruft. Wenn nicht, wie gesagt verzichte. Ich hatte sowas auch hinter mir. Ich sollte zwar wiederkommen, aber ich habe dann trotzdem verzichtet.

arabmoney 
Beitragsersteller
 28.02.2015, 12:09

Verzichten kommt nicht in frage. ich bin 15 und brauvh das geld unbedingt

DerHans  28.02.2015, 14:55

Wie bist du denn drauf? Arbeitest du auch für lau?

UBFranke  15.03.2015, 10:20
@DerHans

Wenn es sein muss! Ich habe leider keinen Bock Unsummen für Gerichte auszugeben, die nie Recht sprechen.

Hauptsache ist, dass du belegen kannst, dass du tatsächlich gearbeitet hast. Dann kannst du diesen Lohn sogar vor dem Arbeitsgericht einklagen. Einen schriftlichen Arbeitsvertrag brauchst du gar nicht.

Eine Klage vor dem Arbeitsgericht ist kostenlos und du brauchst dafür auch keinen Anwalt

Schreib denen einen Brief und fordere dein Geld ganz klar ein. Auch mündliche Verträge sind gültig.