Dienstplan einfach geändert ohne Bescheid zu geben?
Hallo,
es geht um folgendes ich hab ab Sonntag 5Nachtdienste und habe in unserem Dienstplan danach 4Tage frei eintragen um wieder in einen Rythmus zu kommen. Jetzt hab ich in der Arbeit auf dem Dienstplan gesehen das sie mir den freien Tag am Montag ohne mir Bescheid zu sagen einfach gestrichen hat und mir nen Spätdienst reingesetzt hat. Hätte ich nicht drauf geschaut wäre mir das womöglich nichtmal aufgefallen.
Aber jetzt zu meiner Frage darf sie das einfach? Ohne mir Bescheid zu geben? Ich habe das original bei mir Zuhause und kann beweisen das ich da eigentlich frei hätte.
4 Antworten
Aber jetzt zu meiner Frage darf sie das einfach? Ohne mir Bescheid zu geben?
Ganz einfach: Nein!
Wenn der Arbeitgeber den Dienstplan einmal bekanntgegeben hat, dann hat er sein diesbezügliches Weisungsrecht (Bestimmung der Lage der Arbeitszeit) nach der Gewerbeordnung GewO § 106 "Weisungsrecht des Arbeitgebers" verbraucht.
Der einmal bekanntgegebene Dienstplan ist dann auch für ihn verbindlich und kann nur mit Einverständnis des betroffenen Arbeitnehmers geändert werden; einseitig ist das dem Arbeitgeber nur dann erlaubt, wenn es ohne die Änderung zu für den Arbeitgeber unzumutbaren personellen, organisatorischen oder wirtschaftlichen Beeinträchtigungen im Betrieb kommen würde (alleine "personelle Engpässe" reichen dafür nicht aus).
Ohne Absprache geht es nicht
Nein, darf man sich auch nicht gefallen lassen...
Dürfen die das überhaupt so kurzfristig, ohne den Betriebsrat zu fragen? Also bei uns geht das nicht.
Darf sie aber nicht. Der Dienstplan, muss genehmigt werden. Und danach können Änderungen zwar gemacht werden, aber nur wenn beide Parteien damit einverstanden sind oder der Betrieb eine Notsituation hat.
Der Dienstplan, muss genehmigt werden.
Wer sagt denn, dass es hier einen Betriebsrat gibt, der mitzubestimmen hätte?
Ja meine Chefin macht was sie will😂