Darf Arbeitgeber von mir einen Haartest verlangen auf Drogen?

https://www.arbeitsrechte.de/betriebsarzt-drogentest/

Nein das darf er nicht ausser du hast einen job wo du dadurch dich und andere gefährden würdest wie Fahrerjobs, Maschinen bedienen usw. Auch wenn er die Polizei dazuholt musst du es nicht machen wenn kein begründeter Verdacht vorliegt. Ein begründeter Verdacht wäre zb wenn er dich dabei erwischt hat, du während der Arbeitszeit dich auffällig komisch verhälst wie zb schlafen, erschöpfung, du bei der Arbeit einen schweren Fehler begangen hast bzw es deswegen einen Arbeitsunfall gab!

Wenn das alles nicht vorliegt kann er auch mithilfe der Polizei es nicht von dir verlangen! So oder so auch wenn die Polizei es von dir möchte du brauchst es nicht machen. Nur wenn ein Richter Beschluss vorliegt dann musst du es machen! Dann Anwalt einschalten aber dss bringt dann auch nicht viel!

"Grundsätzlich benötigen Arbeitgeber zur Durchführung eines Drogentests bei einem Angestellten auch immer dessen Erlaubnis. Schließlich ist ein Drogentest ein Eingriff in das Persönlichkeitsrecht, das ja nach dem Artikel 2 Absatz 2 des Grundgesetzes geschützt ist. So einfach ist es also nicht für einen Arbeitgeber, ein Drogentest vom Arbeitnehmer zu verlangen. Allerdings gibt es auch Ausnahmen, denn Ausnahmen bestätigen ja schließlich die Regel. So kann es sein, dass in bestimmten Berufen, wie zum Beispiel bei der Polizei ein Drogentest bei der Einstellungsuntersuchung gemacht wird. Fällt man dabei durch, dann kann man sicher vorstellen, dass es nicht zu einem Arbeitsvertrag kommen wird. Zudem kann ein Arbeitgeber vom Arbeitnehmer ein Drogentest verlangt, wenn der Arbeitnehmer einen Job ausübt, der ein hohes Gefahrenpotenzial mit sich bringt. Das ist regelmäßig der Fall, wenn gefährliche Maschinen bedient werden müssen, bei Busfahrer oder beispielsweise bei Piloten und natürlich aber bei einigen anderen Berufen. Im Prinzip kann man also sagen, dass bei allen Berufen, in den andere gefährdet werden könnten, wenn ein Arbeitnehmer Fehler macht, zu diesen Jobs gehören, die ein hohes Gefahrenpotenzial mit sich bringen. In solchen Jobs ist es meist auch durch die Betriebsvereinbarung geregelt, dass regelmäßige Drogentests gemacht werden dürfen. Sind solche Tests also eine Vereinbarung des Arbeitsvertrags, dann hat der Arbeitgeber schon ein Recht darauf, dass sich der Arbeitnehmer auch einen Drogentest unterzieht. Das hat auch das Hamburger Arbeitsgericht in seinem Urteil Az.: 27 Ca 136/06 so gesehen, wenn eben eine entsprechende Betriebsvereinbarung besteht."

https://www.thc.guide/cannabis-ratgeber/drogentest-arbeitgeber/

Nein.

Drogenkonsum ist nicht verboten, was soll die Polizei damit zu tun haben?

Dafür das ihr beim Drogenkonsum erwischt wurdet ist mindestens ein Abmahnung fällig.

Den Drogentest mittels Haarprobe kann er nicht verlangen, Du musst dem auch nicht nachkommen.

Den Blödsinn mit der Polizei vergiss einfach, die Polizei interessiert sich mehr für Dealer als für Drogenkonsumenten weil der Konsum nicht strafbar ist.

Lass aber künftig den "Stoff" Zuhause.