Betriebsarzt Reha verschweigen?

4 Antworten

Hey,

ich muss das gleiche gerade bei der Polizei durchmachen.

Du solltest alles wahrheitsgemäß angeben, auch wenn es zu einer Ablehnung führen kann.

Findet man es -selbst nach 20 Jahren- heraus, kann es sein, dass du gekündigt wirst.

Außerdem müsstest du später dann vorsichtig sein, was du überhaupt erzählst.

LG. Steve und ich drücke dir die Daumen!!

Woher ich das weiß:eigene Erfahrung
Jessica319 
Beitragsersteller
 10.09.2020, 00:59

Hey,

diese Ausbildung bedeutet mir sehr viel. Könnte ich nicht einfach die Drogen verschweigen und sagen ich war dort aufgrund psychischer Probleme?

Und danke für deine Antwort :-)

SteveM2004  10.09.2020, 01:50
@Jessica319

Es kann passieren, dass die einen Krankenhausbericht fordern oder sogar dort nachfragen.

Probiere ehrlich zu sein, das kommt immer besser an.

Außerdem kann es sein, dass die dich trotzdem nehmen, da es etwas her ist und merken, dass du das wirklich willst.

Ich würde es nicht verschweigen. Indem Du das offen ansprichst, zeigst Du, dass Du einen ehrlichen Charakter hast.

Du hast ja auch in der Ausbildung Zugriff auf Betäubungsmittel- da hat der Arbeitgeber ein berechtigtes Interesse an seinen Mitarbeitern..

LA

Verschweigen von Fakten kann ein fristloser Kündigungsgrund sein.

Dies trifft allerdings nur zu, wenn man dich los werden will.

Bist du gut, interessiert das eventuell keinen mehr.

In einer Reha wegen Drogen aber keine Sucht/Abhängigkeit ?

Was darf man sich da so vorstellen ? Ohne Abhängigkeit eine Reha würde ja fehlende medizinische Indikation bedeuten.

Jessica319 
Beitragsersteller
 10.09.2020, 07:27

Ich war dort hauptsächlich wegen psychischer Probleme und habe deswegen regelmäßig am Wochenende Drogen konsumiert. Das heißt ich war nicht abhängig in dem Sinne, also es gab keine körperliche Abhängigkeit. Es war auch nicht substanzgebunden.

DogDiego  10.09.2020, 07:36
@Jessica319

Suchterkrankung kannst Du verneinen.