Arbeitnehmer Taschen kontrollieren?

Ja, das darf er. Es gibt sogar Firmen da muss man bei Schichtende durch einen scanner usw.

Taschenkontrollen sowie Kontrollen des persönlichen Spinds des Arbeitnehmers und persönliche Durchsuchungen (z. B. Leibesvisitation) bedeuten einen erheblichen Eingriff in das allgemeine Persönlichkeitsrecht des betroffenen Arbeitnehmers. Zwar sind diese Mitarbeiterkontrollen grundsätzlich zulässig, allerdings je nach Art der Kontrolle dem Umfang und der Intensität nach stärker oder schwächer begrenzt.

hier mehr dazu:

https://www.haufe.de/personal/haufe-personal-office-platin/rechtsfragen-der-mitarbeiterkontrolle-23-taschenkontrollen-und-persoenliche-durchsuchungen_idesk_PI42323_HI893167.html

https://www.weka.de/betriebsrat-personalrat/tor-und-taschenkontrollen-das-ist-erlaubt/

Taschenkontrollen sind in größeren Betrieben schon immer gängige Praxis.

Es muss nur ein Verfahren angewandt werden, das garantiert, dass eine zufällige Auswahl erfolgt, wessen Tasche kontrolliert werden soll.

Das schließt natürlich keine gezielte Kontrolle in begründeten Verdachtsfällen aus.

Darf er nicht ! Nur mit der Erlaubnis von euch ! Bzw. Dir solange du es nicht möchtest kann er dir nichts😉 er kann denken was er möchten nur du weißt ob es stimmt oder nicht.

in dem Markt in dem ich arbeite muss jeder beim Verlassen des Marktes seine Tasche aufmachen und die Verkäuferin da reinkucken lassen.