Alarmanlage ausgelöst - muss ich das bezahlen?
Hallo ihr Lieben,
ich arbeite nebenjobmäßig an einer Tankstelle am Wochenende und letzten Sonntag als ich nach der Spätschicht den Laden abschließen wollte ist mir was ziemlich blödes passiert: ich hatte das Gefühl die Tür nicht richtig zugeschlossen zu haben, da wollte ich sie nochmal öffnen, richtig randrücken und nochmal zuschließen. Leider war die Alarmanlage schon scharf geschaltet und ist dann prompt losgegangen..
Das ist mir vorher (natürlich) noch nie passiert, daher wusste ich auch nicht wie ich den Alarm wieder ausbekomme. Hat auch nur eine Minute gedauert da standen schon ein Polizeiauto und der Sicherheitsdienst vor mir, die wurden anscheinend sofort verständigt. Gott sei Dank hat eine Kollegin von mir den Alarmton bei sich zuhause gehört und ist sofort gekommen um ihn auszuschalten.
Mein Chef wurde auch vom Sicherheitsdienst alarmiert und hat meine Kollegin dann angerufen, die ihm dann die Situation erklärt hat. Die Beamten sind dann auch wieder gefahren, ich hab ordnungsgemäß abgeschlossen und bin dann auch nach Hause gegangen. Noch hab ich auch noch nichts gehört von meinem Chef, aber ich kann mir vorstellen dass ich jetzt ziemlich unten durch bin bei ihm, er schien mich sowieso von Anfang an nicht wirklich zu mögen und ist allgemein in seiner Art ein ziemliches A*loch..
Ich hab gerade echt ziemlich Angst dass ich den ganzen Aufwand nun erstatten muss - dass die Polizisten und die zwei Männer vom Sicherheitsdienst wegen falschem Alarm bei mir aufgekreuzt sind. Es war zwar aus Versehen, aber ich bin ja trotzdem Schuld, ich hab ja den Fehler beim Zuschließen gemacht! Die Alarmanlage an sich muss ja zum Glück nicht ersetzt werden wie zB ein Notknopf oder so. Aber ich hab im Internet gelesen dass mich das Ganze bis zu 500€ kosten kann!
Haltet ihr diese Summe für angemessen? Und wie ist das rechtlich eigentlich, kenne mich da überhaupt nicht aus.. darf mein Arbeitgeber mir eine Rechnung in dieser Höhe einfach so zur Zahlung überlassen oder mich zwei Monate ohne Lohn beschäftigen? Vielleicht kündigt er mir nun sogar fristlos.. dabei bin ich auf diesen Job so angewiesen und kann mir weder 500€ Schulden noch eine Kündigung leisten! Kann mir einer von euch helfen? Danke euch, littlechoco
4 Antworten
Eigentlich sollten keine Kosten auf dich zukommen, und wenn sollte eigentlich die Haftpflicht dafür aufkommen. Wenn eine Entschädigung von dir verlangt wird, such dir einen Anwalt, der kann dir besser helfen als Gutefrage. LG
Mach dir keine zu großen Sorgen, wahrscheinlich musst du nichts bezahlen, und wenn, dann halten sich die Kosten dafür sicher in Grenzen.
Autsch!! Eine Haftpflichtversicherung solltest Du ganz unabhängig vom aktuellen Fall trotzdem MORGEN!! abschließen.
Das ist nicht teuer, geht ganz schnell und kann Dir den Ar5ch retten.
daher wusste ich auch nicht wie ich den Alarm wieder ausbekomme.
Ein blöder Fehler war das schon, aber welcher Mensch macht keine Fehler. Aus dem zitierten Satz entnehme ich, das Du nicht einmal richtig in die Bedienung der Alarmanlage eingewiesen wurdest. Und das hat sich wohl der Chef auf die Fahne zu schreiben.
Ansonsten ist das Wort Arbeitnehmerhaftung hier schon gefallen. Nur bei Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit kannst Du zur Kasse gebeten werden.
Ob es grobe Fahrlässigkeit war wirst Du mit dem Chef ausdiskutieren müssen. Meiner Meinung nach NEIN. Und 500€ sind ganz bestimmt nicht angemessen für einen/diesen Fehler auf Arbeit.
Einen Grund für eine Fristlose kann ich nicht erkennen.
Du wirst vermutlich nichts bezahlen müssen. Nennt sich Beschränkung der Arbeitnehmerhaftung. Lesetipp: https://de.wikipedia.org/wiki/Arbeitnehmerhaftung
Ich weiß nicht, was genau du mit "nebenjobmäßig" meinst, aber mehr als eine Abmahnung dürfte dir nicht drohen.
Ich denke nicht, dass du hier haften musst. Du haftest eigentlich nur für grobe fahrlässigkeit, nicht für leichte. Ich würde mir da keinen dicken Kopf machen.
Achja, hab vergessen reinzuschreiben dass ich nicht haftpflichtversichert bin :( trotzdem danke für die Antwort!