Scheinvertrag 450€ job?
Hallo Freunde,
Ich brauche euer Schwarmwissen 🙂
Ich hatte einen Job auf 450€ Basis, diesen habe ich Mitte September begonnen. Meine monatliche Arbeitszeit betrug 41,5 Stunden. Nun war es aber so das ich jede Menge Überstunden gemacht habe (75std) aber die Firma mir das nicht auszahlt da sie eine GmbH sei. Die einzige Möglichkeit an mein geld zu kommen sei eine dritte Person einzubeziehen. Diese würde auf 450€ eingestellt und müsste nicht arbeiten sondern einfach nur Geld auf das konto kassieren was mir dann ausgezahlt werden soll um an das Geld meiner Überstunden zu gelangen. Wie ist da die Rechtslage? Ist das illegal? Ich möchte mich keineswegs strafbar machen und habe ehrlich gesagt ein ganz dummes Gefühl bei der Sache. Es wäre super wenn mir da jemand helfen könnte. Vielen Dank schon Mal 🙂
2 Antworten
- Die Lügen
- Sie sind unseriös
- sie sind dumm
Sie Lügen, weil die Sache nciht das geringste damit zu tun haben, dass sie eine GmbH haben.
Sie sind unseriös, weil sie Dich i eine Straftat verwickeln wollen.
Sie sind dumm, weil sie sich mehr Kosten aufbürden als nötig.
Natürlich ist es verboten Minijobentgelte über Menschen abzurechnen, ie mit der Arbeit nichts zu tun haben.
Ausserdem wäre es günstiger, Dir einfach dei Überstunden im letzten Monat abzurechnen. Weil dann der Lohn über 450,- Euro liegt, ist er normal abzurechnen. Weil da der Arbeitgeber nur die normalen AG-Anteile (ca. 22-23 %) zahlt und nicht die Minijob Pauschalabgaben (ca. 32 %), würden die damit auch och Geld sparen und nicht kriminell werden.
Sowas hab ich auch noch nie gehört. Deine Firma weiß anscheinend ganz genau, wie man kriminelle Dinge abziehen kann ;) Ich würde mir eine neue Stelle suchen. Sehr unseriös.
Ich bin seit Anfang Dezember nicht mehr in dieser Firma. Also ist dies definitiv illegal und ich würde mich strafbar machen wenn ich das Geld meiner Überstunden über eine dritte Person laufen lassen würde? Und an wen kann man sich eventuell wenden um dies zu melden?