Hallo zusammen,

bei uns im Betrieb (Altenpflege) bekommen wir eine monatliche Pauschlae von 200€ (Brutto!), dafür das ich mich mit meinem Kollegen im 2-Wochentakt abwechsle. Also eine Rufbereitschaft umfasst 7 Tage, 24/7 (ausgenommen natürlich die Zeiten in denen wir auf der Arbeit sind). Wir können also unser halbes Leben lang nichts richtiges planen im privaten Umfeld und bekommen dafür 200€ Brutto. Das das unterirdisch ist wissen wir, und wir sind auch mittlerweile mit der Brechstange dran das sich das ändert und wir mindestens das doppelte bekommen.

Was bekommt ihr so als Haustechniker für den Rufbereitschaftsdienst? Und wie viele Stunden umfasst das bei Euch im Monat/Woche?

Viele Grüße!

Hallo allerseits. Vorab besten Dank für das Lesen meiner Problemstellung und eure geschätzte Rückmeldung. Meine Frau hatte bis zum 29.11.2019 offiziell Elternzeit. Genau zu diesem Datum hat Sie ihre Anstellung gekündigt und ist nun über mich familienversichert mit Status Hausfrau. Ich mache mir Gedanken zur Steuererklärung 2020, also laufendes Jahr, ob ich bei einer gemeinsamen Veranlagung überhaupt 1.000€ für meine Frau angeben kann. Ich selbst komme mit Steuerklasse 3 kaum jährlich auf über 1.000€, da ich kaum Anfahrtsweg und sonstige Ausgaben habe.

Finde hierzu unterschiedliche Meinungen im Netz. Nicht mein Fachgebiet. Muss ich damit rechnen nun stets Steuer nachzuzahlen?

Könnt ihr helfen?

Kann ich als selbständige Fitnesstrainerin (Tätigkeit in Fitnessstudios), zusätzliche Reha- und Gesundheitssport-Kurse in einem Verein über die ÜL-Pauschale steuerfrei abrechnen?

Hallo, mir stellt sich die Frage ob ich als Arbeitnehmer für die Steuerliche absetzung der gefahrenen Kilometer zur Arbeitsstätte (Baustelle) in ein Fahrtenbuch eintragen muss oder es reicht eine Excel Tabelle mit den Gesamtkilometern zu führen? Welche Angaben benötigt das Finanzamt wenn ich zB für meinen Arbeitgeben zB 6000km im Jahr auf Baustelle fahre.

Ps. Mein Arbeitgeber kommt aus Österreich und erstattet mir meine gefahrenen KM NICHT.

Ich selbst habe meinen Hauptwohnsitz in D und auch mein Arbeitsort ist D und somit auch die Einkommenssteuerpflicht in D. Mein Arbeitgeber führt sämtliche Steuern in D für mich ab .

Danke für Eure Hilfe

Hallo Leute,

Ich wollte mal Fragen ob mir jemand im folgenden Fall weiterhelfen kann.

ich habe 2 Jobs als Midijob in der Gleitzone und zahle hierfür vergünstigte Sozialabgaben. Nun gebe ich noch nebenbei Kurse im Rahmen der Übungsleiterpauschale. Falls es zur Überschreitung der Pauschale kommt, In wie fern muss ich nun das erhaltene Gehalt, was die Übungsleiterpauschale überschreitet, besteuern und davon Sozialabgaben bezahlen? Kann ich meine vergünstigten Sozialabgaben behalten oder muss ich dann für alle Jobs den vollen Satz der Sozialabgaben leisten?

Würde mich wirklich freuen, wenn mir da jemand weiterhelfen kann.

Danke

Ich habe vor kurzem ein Gewerbe angemeldet und bin dabei die erste Rechnung zu schreiben.

Ich habe ein Kunde, bei der Erstellung der Intrastat (Datei-)Meldung geholfen bzw. es wurden auch verschiedene Anpassungen in das Warenwirtschaftssystem durchgeführt. Was muss ich als Bezeichnung in die Rechnung schreiben? IT-Dienstleistungen / Support? Oder muss noch was zusätzlich geschrieben werden?

PS. die Rechnung wird für ein Pauschal Preis monatlich erstellt.

Hallo, ich habe eine steuerliche Frage zur Absetzbarkeit der Kosten von einem freiwilligen Praktikum und einem Auslandssemester, das ich während meines Zweitstudiums gemacht habe. Ich habe in Deutschland studiert und in der Zeit als Student in einer anderen Stadt ein dreimonatiges Praktikum gemacht und bin dafür dorthin gezogen. Kann ich für die Zeit des Praktikums (bzw. für maximal 90 Tage) eine Pauschale für Verpflegungsmehraufwand von 24 € pro Tag ansetzen? Kann ich die Miete in irgendeiner Form absetzen? Wie verhält es sich mit der Umzugspauschale? Kann ich diese zwei Mal ansetzen, für den Umzug zum Ort des Praktikums als auch zurück zum Studienort? Vielleicht relevant: Ich hatte einen Hauptmietervertrag am Universitätsstandort und einen befristeten Untermietervertrag am Praktikumsort. Zum Auslandssemester: Kann ich für diese Zeit eine Verpflegungspauschale pro Tag ansetzen, jedoch für maximal 90 Tage? Wie sieht es mit der Miete im Ausland aus? Ich hatte während dieser Zeit einen Hauptmietervertrag in Deutschland und einen Mietvertrag im Ausland. Kann ich auch hier die Umzugspauschale zwei Mal ansetzen? Vielen Dank!

2014 erzielte ich ein Nebenkosten-Guthaben von 360 Euro. Damals betrug meine Miete 470 Euro, darin enthalten die Nebenkosten in Höhe von 200 Euro. Aufgrund des erzielten Guthabens kürzte ich die Pauschale auf 180 Euro und zahlte dann ab Anfang 2016 nur noch 450 Euro Miete. Jetzt erhielt ich die NK-Abrechnung für 2015 mit einem erzielten Guthaben von 188 Euro, welches der Vermieter aber nicht auszahlen, sondern auf das laufende Abrechnungsjahr aufrechnen will.
Falls ich das Geld jedoch ausgezahlt haben wolle, müsse ich die monatliche Vorauszahlung um 30 Euro auf nunmehr 210 Euro (neue Miete für 2017 also: 480 Euro!) erhöhen.

Tatsächlich muss ich vom Vermieter die Überweisung auf mein Konto fordern, da meine geringe Rente minimal aufgestockt wird und die geringe Ausbildungsvergütung meiner Tochter, die momentan noch zu Hause wohnt, ebenfalls minimal durch das Jobcenter aufgestockt wird. Das Geld steht also den Ämtern zu und nicht mir und wird auch von dort einbehalten. Das heißt für mich, dass ich die NK-Erhöhung und somit die höhere Miete in Kauf nehmen oder mich dagegen wehren muss. Dann kann es aber schnell passieren, dass ich die Kündigung erhalte. Darf der Vermieter die NK-Pauschale um 30 Euro erhöhen (auch bei Guthaben), wenn zu erwarten ist, dass das laufende Jahr eine Nachzahlung ergeben könnte? Das geht langsam ins Unermessliche, der Vermieter selber kümmert sich um nichts hier im Haus. Ich bin geschockt. Muss ich nun wirklich die 30 Euro mehr bezahlen?

Sehr geehrte Mitglieder,

Ich hoffe, von Euch kann mir jemand zumindest in Teilen Auskunft zu dieser Frage geben. Ausgiebige Recherche hat leider zu keinen fruchtbaren Ergebnissen geführt.

Folgender SV:

Ich tätige sehr viele berufliche Fahrten. Die Angaben sind vollumfänglich beispielhaft. Halten wir 15 tkm fest. Privat fahre ich 10 tkm.

Mein Fahrzeug habe ich für 30 TEUR erworben. Die Abschreibung (/6 Jahre), Versicherung, Steuer, Garage, Wartung und alle zum Fahrzeug gehörigen Kosten durch die Gesamtlaufleistung ergeben (beispielsweise):

46 ct/km.

Mein AG erstattet 50 cent pro gefahrenem Kilometer, wovon natürlich nur 30 ct. Steuerfrei sind. Die 20 cent werden über die Lohnabrechnung unmittelbar versteuert und mindern meinen Nettoverdienst.

Den übersteigenden, nicht steuerfreien Anteil von 16 ct (46-30) multipliziert mit den beruflichen km von 15 tkm -ergibt 2400 EUR WK. Diese übersteigen die Pauschale von 1000 EUR und sind mMn. angabefähig. Da ich sonst nicht über die WK-Pauschale komme, ergibt sich exklusive anderer WK-Belege ein "Vorteil" von 1400 EUR, mithin also ~600 EUR netto Differenz bei einem angenommenen Steuersatz.

Meine konkreten Fragen zu diesem Beispiel: Ich hoffe, jemand hat bereits Erfahrung!

1) Ist diese Rechnung korrekt, oder ändert der (höhere) Ausgleich durch den AG diese Berechnung? 2) Was ist, wenn das Fahrzeug erst im April 2016 angeschafft wurde. Abschreibung 9/12, klar - rechne ich dann die 3/12 des alten Fahrzeuges noch hinzu, um das Jahr zu komplettieren? Hier ist die Belegbarkeit etwas schwieriger. 3) Wo ist dies bei der Steuerklärung anzugeben? Per Tabelle? Als Angabe zu den WK?

DANKE!

D A N K E im Voraus!

Guten Tag, ich habe eine Frage zur Umzugspauschale für die "sonstigen Umzugskosten". Ich habe gelesen, dass man für einen beruflich bedingten Umzug pauschal ohne Nachweise als Einzelperson 730 Euro angeben darf. Da ich zum zweiten Mal innerhalb von 5 Jahren beruflich bedingt umziehen musste, dürfte ich sogar noch einmal 50% daraufschlagen, so dass die Pauschale bei mir bei 1095 Euro läge. Nun ist es bei meinem Umzug so gewesen, dass ich große Hilfe durch Freunde und Verwandte hatte und mir somit nur sehr wenig "sonstige" Kosten entstanden sind, etwa 200 Euro vielleicht. Das liegt ja deutlich unter den 1095 Euro, die ich angeben dürfte. Nun ist meine Frage: Darf ich trotzdem einfach diese Pauschale angeben, weil ich eben Anspruch darauf habe (ähnlich wie die 1000 Euro Pauschale für Werbungskosten, de ja auch immer angerechnet werden, egal ob die tatsächlichen Ausgaben niedriger waren) oder wäre das Betrug? Ich bin mir hier sehr unsicher und bin dankbar für Rückmeldungen!

Hallo,

weis jemand ob man auch bei der Reisekostenerstattung (Gilt für Dienstreisen) immer die kürzeste Strecke wählen muss? oder gilt die nur für die Pendlerpauschale (Werbungskosten zur ersten Tätigkeitsstätte) gemäß dem Einkommenssteuergesetz? Gruß

Hallo liebe Foraner und Fachleute,

ich habe da wieder eine Frage mit der Bitte um sachdienliche Antworten:

Sachlage: Vermietung eines Hauses zu 50 % an Fremdperson. Aus Vereinfachungsgründen werden die Nebenkosten (umlagefähige Kosten) Pauschal mit der Miete monatlich überwiesen (Vereinbarung im Mietvertrag). Nun wird am Ende des Jahre festgestellt, dass die Nebenkostenpauschale die Kosten nicht deckt (weit unter den 50 % der Gesamtnebenkosten liegt). Beispielsweise soll die Kaltmiete bei 500 Euro/Monat liegen und die Nebenkostenpauschale bei 100 Euro/Monat. Am Jahresende wird festgestellt, dass die Nebenkosten nicht wie angenommen bei 2* (12 * 100 + 12 *100) = 2.400 Euro, sondern bei 3.600 Euro liegen. Die Pauschale für die Nebenkosten hätte also bei 150 Euro/Monat liegen sollen.

Frage 1: Vom Mieter ist die o.g. Differenz von 50 Euro/Monat nicht zu holen, da im Mietvertrag ein Pauschalbetrag vereinbart worden ist. Wie kann das Finanzamt an der Differenz/Defizit beteiligt werden ?.

Frage 2: Was muss in die Anlage V rein - 500 Euro (Miete kalt) oder 600 Euro (Miete incl.Nebenkosten) - als Einnahmen aus Vermietung ?.

Frage 3: Können die gesamten Nebenkosten aufgeteilt werden (50 : 50) und dem Finanzamt als Werbungskosten vorgelegt werden ?.

Ich danke Euch für eure sachdienliche Antworten.

Hallo,

ich zahle mtl. eine Mitgliedsschaftsgebühr für ein Fitnessstudio. Zusätzlich einmal jährlich 40,00 € zahle ich eine Trainerpauschale für die Aufsicht, lt. Vertrag für die fachgerechte Aufsicht und Betreuung des Mitglieds während der Vertragslaufzeit.

Frage: Wenn ich in diesem Studio war, bin ich immer ausschließlich Sonntags morgens dort hingegangen. Sontags hat das Fitnessstudio nur 3 Stunden auf. Es ist Sonntags zwar immer eine einzige Mitarbeiterin dort, aber die gibt Kurse im Kursraum. Also wenn ich dort bin, ist dort kein Trainer anwesend. Muß ich trotzdem diese Trainerpauschale zahlen?

Danke

Guten Tag,

ich habe schon im Internet nach einer Antwort auf meine Frage gesucht. Es gab ähnlich Beiträge, aber sie passten irgendwie alle nicht genau bzw. ich bin mir immer noch unsicher. Daher hoffe ich, dass mir hier jemand weiterhelfen kann.

Ich bin Studentin (über 25 Jahre) und bezahle bei der gesetzlichen Krankenkasse den Studententarif. Nun möchte ich neben dem Studium gern einen Minijob machen (max. 20 Stunden die Woche). Das sollte ja problemlos möglich sein.

Allerdings wurde mir außerdem noch angeboten, dass ich 2x die Woche als Übungsleiter in einem Sportverein tätig sein kann.

Meine Frage ist nun, ob ich dadurch den Studentenstatus bei der GKV verliere oder ob der zweite Job als Übungsleiter keine Relevanz hat, da er ja über die Übungsleiterpauschale abgerechnet wird.

Über Antworten würde ich mich sehr freuen!

VlG

Mein Verein will die Übungsleiterpauschale nicht an mich auszahlen! Die 2 anderen Trainer haben ihr Geld schon bekommen. Durch interne Querelen soll ich mein Geld nicht bekommen, stattdessen soll ich eine Spendenquittung ausstellen, damit der Verein das Geld behlaten kann. Das werde ich definitiv nicht tun!

Frage also: haben die das Recht, mein Geld zu behalten?

Hallo

Ich bin Kleinunternehmer in der Reinigung. Und ich habe jetzt einen Kunden wo ich einmal im Monat eine Grundreinigung mache und ich soll an Putzmittel alles mitbringen: Schmutzradierer, Glasreiniger, Fleckenentferner etc... Wir haben uns geeinigt, das er monatlich eine pauschale bezahlt für die Putzmittel.

Wieviel setzt man da am besten an? Wie kann ich mir das ausrechnen?

Danke schon mal für Antworten

LG Marie

Vielen Dank für eure bereits gegebenen Antworten auf meine heute Vormittag gestellte Frage. Sie waren schon sehr aufschlussreich! Vielleicht habt ihr auch eine Antwort auf eine Zusatzfrage. Was könnte man für einen Wasch- und Trockenvorgang im Keller des Gebäudes pauschal verlangen?

Ich habe zuhause einen Wasch- und Bügelservice eingerichtet. Dafür nutze ich meine Waschküche im Haus. Bei der Steuererklärung muss ich ja meine Einnahmen diesbezüglich angeben. Welche Kosten kann ich geltend machen, um die Einnahmen zu mindern? Kann ich eine Pauschale für die Raumnutzung ansetzen? Wenn ja wie hoch? Es sind ca. 18 m². Wie kann ich den Strom und auch das Wasser anteilig ansetzen? Einen eigenen Zähler für diesen Raum haben wir nicht? Gibt es sonst auch noch Kosten die geltend gemacht werden können. Danke schon mal für eure Hilfe.

Worin liegt eigentlich der Unterschied, wenn Betriebskosten durch monatliche Abschlagszahlungen oder eine monatliche Pauschale auf den Mieter umgelegt werden?

Freunde von mir wollen ihr Haus über einen Makler verkaufen. Allerdings fordern die meisten etwa 7% des Verkaufspreises als Provision. Ich habe neulich im Fernsehen gesehen, dass es auch Makler geben soll, die ihre Dienste zum Festpreis, also als Pauschale anbieten. Hat jemand Informationen dazu, oder vielleicht sogar schon Erfahrungen damit gemacht?