Ich habe vor etlichen Jahren bei meinen Eltern ausgebaut vor vier Jahren habe ich einen Mann kennengelernt und vor dreieinhalb Jahren ist er bei mir eingezogen nun ist es so dass wir uns getrennt haben also es besteht kein Mietvertrag und er hat bis zum heutigen Tag nicht einen Cent in die wirtschaftskasse mit eingezahlt obwohl ich ihn mehrere Male darum gebettelt habe jetzt habe ich ihn noch mal angesprochen wegen dem Geld und er ist ständig weggefahren war wochenlang nächtelang nicht zu Hause und jetzt hat es mir endgültig gereicht und ich habe mich getrennt von ihm aber er wollte das nicht ich hatte ihm geschrieben dass er doch bitte ausziehen möchte und habe seine Sachen schon in ein anderes Zimmer gestellt und als er das sah sagte er mir oder schrieb er mir dass ich seine Sachen wieder an Ort und Stelle stellen sollte und wenn ich das nicht machen würde dann würde er meine Möbel zerstören daraufhin habe ich die Schlösser austauschen lassen und habe ihn zur Kenntnis gesetzt daraufhin hat er mir wieder gedroht dass er mit dem Schlüsseldienst und der Polizei vorbeikommt um das Schloss zu öffnen. Nun meine Frage hat er das Recht dazu, mit dem Schlüsseldienst und was kann ich machen dass er endgültig auszieht?

Guten Tag,

Ich bin von einer Firma aus Tschechen mit Dienstvertrag angestellt, d.h. sie zahlen mir bloß Gehalt, aber keine Sozialbeiträge. Ich möchte die Beiträge selber zahlen, wäre es möglich?

Hallo,

ich bin als Schulsekretärin tätig. Während der Schulferien muss/soll ich nicht arbeiten. Die Lücke zwischen dem Tarifurlaub (30 Tage) und den tatsächlichen Ferientagen (ca. 75) muss ich durch wöchentliche "Vorarbeit" schließen (ca. 3 Stunden pro Woche).

Bei Krankheit werden diese 3 Stunden jedoch in der Zeiterfassung NICHT gutgeschrieben. D. h. bei einem langfristigem Ausfall (ich hatte Corona und fiel 5 Wochen aus) gerate ich auf dem Zeitkonto ins Minus!!

Mein Vorgesetzter (Schulträger) hat weder eine schlüssige schlüssige Erklärung noch zeigt er Bereitschaft, diesen Missstand (wie ich es empfinde) zu ändern. Ich bin der Meinung, dass niemand wegen Krankheit in Minusstunden geraten darf.

Leider scheint diese Vorgehensweise weit verbreitet zu sein. Auch die Schulsekretärinnen der benachbarten Stadt sind von dieser Misere betroffen.

Ist diese Vorgehensweise überhaupt rechtens?

Danke!!

Hallo,

ich bin als Schulsekretärin tätig. Während der Schulferien muss/soll ich nicht arbeiten. Die Lücke zwischen dem Tarifurlaub (30 Tage) und den tatsächlichen Ferientagen (ca. 75) muss ich durch wöchentliche "Vorarbeit" schließen (ca. 3 Stunden pro Woche).

Bei Krankheit werden diese 3 Stunden jedoch in der Zeiterfassung NICHT gutgeschrieben. D. h. bei einem langfristigem Ausfall (ich hatte Corona und fiel 5 Wochen aus) gerate ich auf dem Zeitkonto ins Minus!!

Mein Vorgesetzter (Schulträger) hat weder eine schlüssige schlüssige Erklärung noch zeigt er Bereitschaft, diesen Missstand (wie ich es empfinde) zu ändern. Ich bin der Meinung, dass niemand wegen Krankheit in Minusstunden geraten darf.

Leider scheint diese Vorgehensweise weit verbreitet zu sein. Auch die Schulsekretärinnen der benachbarten Stadt sind von dieser Misere betroffen.

Ist diese Vorgehensweise überhaupt rechtens?

Danke!!

Meine Ex Freundin und ich leben noch in einer gemeinsamen Wohnung. Ich habe damals schon einen Verstärker, einen Beamer mit Leinwand eine PS4 und jede Menge andere Sachen mit in die Beziehung gebracht.

Nach und nach habe ich dann die Sachen verkauft da wir uns neuere angeschafft haben. Wie z. B. einen neuen Beamer und einen neuen Verstärker. Zu Weihnachten 2020 hat sie mir dann eine PS5 geschenkt sodas ich meine alte PS4 verkaufen konnte. Zum Geburtstag habe ich ihr dann eine Xbox Series geschenkt.

Dazu sollte ich vielleicht noch erwähnen das ich die Miete zahle, Strom, Internet und unsere beiden Handyverträge.

Jetzt haben wir uns getrennt und sie will alles mitnehmen. Die PS5, den Beamer, den Verstärker und auch den Plattenspieler. Wie ist da die Rechtslage? Sie meint, da ich meine Sachen verkauft habe, hab ich Pech gehabt und das ich ja nicht beweisen kann das sie mir die anderen Dinge geschenkt hat.

Hey, ich habe ein ausbildungsvertrag bei der deutschenpop Abgeschlossen als Synchronsprecher. Da meine Eltern ein migrationshintergrund haben, haben die den Vertrag nicht so ganz verstanden, um ehrlich zu sein ich selbst nicht. Wir hätten gedacht das man 2000€ für die ganze 1,5 Jahre zahlen muss aber dann haben wir erfahren das wir 365€ zahlen muss, mir wurde es also nicht vernünftig erklärt. Jetzt ist das Problem ich wollte das wegen mangel an Geld kündigen dann haben wir erfahren es gibt eine Kündigungsfrist was uns auch nicht mitgeteilt wurde. Jetzt hab ich ein Anwalt eingeschaltet damit er bis Oktober 2021 bevor der Kurs beginnt den Vertrag beendet jetzt ist das Problem die deutschepop ignoriert seine emails wo er sagt das ich laut genügend Paragraph mein Vertrag beenden kann, da ich gerade in einem anderen Land bin kann ich auch nicht viel machen. Falls jemand Erfahrung hat und es geschafft hat sein Vertrag dort zu kündigen, könntest du mir helfen? Oder falls die deutschepop es selbst ließt, bitte lösen sie mein Vertrag auf ich kann mir das nicht leisten, und hab auch ein Recht drauf es aufzulösen!!!!

Hay ich habe jetzt zum 2. Mal einen Anruf bekommen das ich eine "Zahnversicherung" habe und dadurch Kronen Zahnbehandlungen usw kostenlos bekomme und man mir mein Geld dann auf mein Konto gutschreibt. Ich habe ihr am Anfang zugehört jedoch als sie dann meine Iban wollte bin ich stutzig geworden und hab gesagt sie soll mich später anrufen.

Sind das Betrüger ? Sollte ich meine Iban weitergeben ?

Guten Tag Ihnen allen und Hallo,

ich brauche ein Invest oder einen Kredit von 20.000 €

Ich bin Texterin(Kunst-&Klartext)/Fotografin. Der große Teil meines Verdienstes ging die letzten 15 Monate gen Null. Ich konnte mich auffangen. Ich habe eine nachhaltige und „pandemieresistentere“ Geschäftsidee entwickelt. Konzept, AGB, Rechtsformen und Texte für die Site stehen.
Meine Reserven sind allerdings aufgebraucht. Ich brauche finanzielle Mittel.

Wer kann helfen?

Ich arbeite bei einer Zeitarbeit und erhalte einen Stundenlohn zzgl. einem Produktivzuschlag/einsatzbezogener Zuschlag.

Mir ist jetzt aufgefallen, dass Überstunden nur mit dem Stundenlohn und nicht mit dem Produktivzuschlag bezahlt werden.

Ich war schon öfters bei Zeitarbeitsfirmen angestellt. Habe Überstunden immer mit der Vergütung Stundenlohn zzgl. Zuschlag erhalten.

Googeln hat mich auch nicht schlau gemacht.