Veranstaltung außerhalb der geregelten Arbeitszeit, keine Weiterbildung. Muss ich teilnehmen trotz Stress mit AG?
Ich habe seit 16 Monaten ein Problem mit meiner Sehne (Entzündung) (Bein, Fuß), war schon mehrfach in Behandlung und war auch eine Weile Arbeitsunfähig. Seit ca. 2 Monaten gehe ich wieder arbeiten, zuerst verkürzt, jetzt wieder in Vollzeit, das ganze mit Verband und regelmäßiger Medikamenteneinnahme, weil keine Behandlung geholfen hat. Ich bin in einer Ausbildung und wurde während der Krankzeit mehrfach als Simulant bezeichnet und beleidigt trotz MDK Nachweis. Jetzt kommt es demnächst zu einem Azubitreffen (keine Weiterbildungsmaßnahmen oder ähnliches), das ganze geht über 2 Tage inklusive Übernachtung im Schlafsack in der Firma. Ich persöhnlich brauche meine Erholung am Wochenende und mir passt es garnicht einen auf tolle Firma zu machen wenn ich weiß was mein Chef und meine Ausbilder von mir halten. Gestern fragte mich mein Ausbilder ob ich an der Veranstaltung teilnehme, ich sagte ihm nein, aus gesundheitlichen und persöhnlichen Gründen werde ich das nicht tun. Heute heißt es dann auf einmal das ich keine Wahl habe und das es meine Pflicht ist, das es zur Arbeitszeit gehört. Ich habe einen 40h Vertrag der von Montag bis Freitag gilt, meine Frage wäre jetzt muss ich wirklich teilnehmen, auch Samstag (Geht von Freitag früh 4Uhr bis Samstag Nachmitag) ? Die Veranstaltung findet auch 6h Fahrzeit entfernt statt, sodass ich nichtmal Freitags wieder nach Hause könnte wenn ich wöllte. Ein Freizeitausgleich findet nicht statt. Im Ausbildungsvertrag steht nichts von Veranstaltungen außerhalb der Firma/des Standortes an dem ich arbeite.
Schreibt bitte nichts in der Richtung von wegen machs doch einfach, es kostet mich schon enorme Überwindung normal arbeiten zu gehen. Wenn man ins Büro gerufen wird und 4 Leute auf einen einreden und immer wieder fragen wie ich mir den weiteren Wertegang den vorstelle und was aus mir noch werden soll usw. bekomm ich schon Krämpfe.
Die Krankheit ist da, das sie Therapieresistent ist, dafür kann ich nichts, ich habe auch selber wieder entschieden auf Arbeit zugehen, obwohl mein Arzt mir geraten hat weiter Therapien zu machen, aber nach 8 Therapien und null Erfolg muss ich mich auch mal wieder wenigstens um die allgemeinen Aufgaben kümmern die ich bis zur Prüfung können muss.
Übernommen werden möchte ich auch nicht, das als Zusatzinformation.
Ich freue mich auf eure Antworten und hoffe das es nicht zuviel Text ist.
2 Antworten
Üblicherweise sind verpflichtende Veranstaltungen Arbeitszeit, inklusiver der Fahrtzeit. D.h. Für diese Mehrstunden bzw. Überstunden müsstest du entweder Geld oder Zeitausgleich bekommen. Für dich am besten gleich nach dieser Veranstaltung. Wenn ihr einen Betriebsrat habt, dann wende dich an diesen. Dem würde ich auch erzählen, was da sonst noch passiert ist, Simulant, 4 Personen, die auf dich einreden, usf.
Ansonsten gibt es eine Institution, die die Interessen der Arbeitnehmer vertritt, in Österreich die Arbeiterkammer, bei der du nachfragen kannst.
Der Fragesteller muss überhaupt nicht teilnehmen!
muss ich wirklich teilnehmen
Schlicht und einfach, klipp und klar: NEIN!
Auch wenn diese Veranstaltung, die nicht dienstlich veranlasst ist, z.T. innerhalb der Arbeitszeit (am Freitag) stattfindet, bist Du nicht verpflichtet, daran teilzunehmen (das ist wie bei Betriebsfeiern, die in die Arbeitszeit gelegt werden).
Dass Du nach Deinem Ausbildungsvertrag nur zu Arbeitszeiten von Montag bis Freitag - und außerdem nicht außerhalb Deines Ausbildungsortes - verpflichtet bist, kommt noch hinzu
Du kannst dann allerdings in dieser Zeit am Freitag, - an dem Teil also, der Deine Arbeitszeit betrifft- nicht einfach zu Hause bleiben, sondern musst dann "normal" arbeiten oder, wenn das nicht möglich, für diesen Tag Urlaub nehmen.
Ergänzung:
wenn das nicht möglich
Das soll natürlich genauer heißen, "wenn das wegen dieser Veranstaltung betrieblich nicht möglich ist".